Я работаю в ТОО в Астане, до декретного отпуска осталось 2 недели. В отделе кадров меня хотят отправить в ежегодный отпуск. А я уже была в отпуске 4 месяца назад. У нас на работе беременных не очень то любят, всяческий хотят уволить находя разные причины чтобы не платить выплаты и тд. Кому это выгодно, им или мне? Нужно ли мне соглашаться с отд.кадров, то есть брать отпуск или нет? У меня есть сомнения что они это делают что бы платить меньше выплат беременным. даже слышала из уст директора мол если отправят меня в отпуск то им не придется платить мне некие выплаты, пособия.