переживаю

Уволить беременную невозможно, только при ликвидации организации. Я тебя очень хорошо пониаю. Меня пообещали перевести на новую должность, а я стала брать длительные больничные, хуже стала моя производительность.. Мне стало жутко неудобно, как так, сейчас меня повысят, а я вскоре свалю в декрет?! Ведь декретные ставки, особенно хороших должностей, руководителю на фиг не нужны. НО! Мама мне сказала, чтоб я перестала заниматься всякой добродетелью на гос службе. Это гос орган, тут немного другая политика нежели в частных компаниях. Так что как выйдешь с больничного бери себя  руки, постарайся заслужить уважения к себе за короткий срок, буть исполнительной, возможно тогда совесть не будет тебя заедать. И спокойно объявляй, что собирашься в декрет, что больничные в связи с беременностью, но ты готова добросовестно работать насколько позволяет здоровье. Будь черствее в этом плане. И смотрите внимательней, чтоб вам не подсунули какую-нибудь бумажку подписать на перевод там или еще что. Все читайте! могут попробывать перевести на декретную ставку и тогда вы во время своего декрета потеряете работу, так как контракт будет срочным. Були такие случаи у меня на работе. Удачи вам и не болейте!

На сколько я знаю беременную уволить не могут, даже если на испытательном сроке. У меня была ссора с руководством на эту тему, моя взяла. По закону низзя :)) правда это было 4,5 года назад. Может сейчас что изменилось. По рассчетам все ОК, сейчас еще не внедрен новый закон в котором хотят ободрать будущих мам, платить тебе будут исходя из среднемесячной з/п (за вычетом всех больняком отпусков, тоесть факт отработанных дней разделить на факт полученных денег)

 а у вас это первое место работы??? самое главное не нервничайте, пусть думают, что хотят, уволить уже не смогут. думаейте о малыше и все будет хорошо!!!!