Девченки, как я и ожидала, фирма в которой я работаю скоро ликвидируется. И так как руководство не чисто на руку, на каждом шагу норовит кинуть - назрел вопрос. Что мне делать, что я должна знать, что бы обезопасить себя от кидалова с их стороны? Кто в курсе?
Москва
При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В том числе находящихся в отпуске или на больничном, беременных женщин, сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет, и т. д.
Для работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Это относится как к основным работникам, так и к тем сотрудникам, которые работают в организации по совместительству.
0
26.04.2013
Ответить
Красногорск
Но я так понимаю уволить должны по ликвидации и с выплатой пособия, да?
0
26.04.2013
Ответить
Красногорск
Точно не знаю, но фирма в долгах, туда уже бандиты ездят ищут руководство, половина сотрудников уволилось, зарплату 3 месяца уже никому не платят. Мне пособие платили, в этом месяце я не получила его. А глав бух (с двойней дома) уже три месяца не получала.
0
26.04.2013
Ответить
Москва
Ооооо, ну вот про такую ситуацию я и узнавала у юриста знакомого, если фирма разорена, то ничего вам скорее всего не выплатятснесли счета заблокированы, оборотов нет, по отчетности убытки, то увы никто ничего сделать не сможет. А глав бух который в декрете не в курсе ситуации на фирме?
0
26.04.2013
Ответить
Красногорск
Она мне и сказала об этом, но точно тоже не знает что там происходит((
0
26.04.2013
Ответить
Москва
Вам надо поговорить с бух и попросить вас уволить заранее, тогда имея на руках справку с работу по спец форме все пособия вы можете получать в соц органах, но это надо уточнять у вас в собесе. При ликвидации фирмы вам могут выплатить только за последние 2 месяца и то не факт, а потом за остатком все равно в собес, но справку с работы уже не с кого будет брать скорее всего, так пролетела моя сестра.
0
26.04.2013
Ответить
Красногорск
У них нет глав буха, их ведет сейчас аудиторская контора, вряд ли там кто то будет заморачиваться((
0
26.04.2013
Ответить
Москва
блин, тогда сходи в собес и спроси как лучше. Просто при ликвидации фирмы или сразу вперед все выплатят или придется за остатком идти в собес,а там потребуется куча справок в том числе и с места работы, а если фирма тю-тю то и спросить о справке будет не у кого. Моя сестра пыталась получить пособие в собесе и ей сказали что только через суд, так как подтвердить ее зп и произведенные выплаты она не может. Я для себя узнавала, можно уволится в юбой момент и взять справку что выплаты по беременности произведены, а пособие не получалось, справка с биржи труда что не стоите и не получаете пособие, и с мужа тоже самое. и тогда вам все выплатят без проблемм в собесе.
0
26.04.2013
Ответить
Москва
я когда с дочкой в дикрете была, тоже фирма ликвидировалась((вам надо что бы в трудовой была запись, что вы уволены по ликвидации и взять у них копию приказа о ликвидации организации и справку в каком размере вам выплачивали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет..тогда вы сможете обратиться в собес и там вам будут платить пособие в таком же рамере как на работе до 1,5 лет..
0
27.04.2013
Ответить
Москва
Тогда они должны Вас увольнять именно по статье ликвидация организации! Тогда до 3х лет стаж не прервется! Если же заставят писать по собственному, то все.
0
26.04.2013
Ответить
Красногорск
Меня не заставят, у меня с ними война была когда я в декрет уходила. Другой вопрос могут ли они каким то образом меня уволить сами?
0
26.04.2013
Ответить