Девочки, добрый вечер! У меня сложилась такая ситуация: сейчас я в декретном отпуске, через пол года он заканчивается и мне нужно выходить на работу. Но сегодня приняли решение наш отдел сократить, а декретные должности выводят за штат. Вот у меня такой вопрос, что будет после моего выхода на работу? Неужели сокращение?
Москва
Разве могут уволить многодетную мать? Наверное должны предложить другую должность.
0
23.07.2015
Ответить
если вы единственный кормилец (муж официально не работает) — уволить не могут,.. сократить могут
0
23.07.2015
Ответить
Москва
Да? А мне у нас на работе все говорят, чтоб я даже и не парилась (у нас тоже реорганизация большая), что многодетных не трогают, и тех кто в декрете тем более...
0
23.07.2015
Ответить
Москва
Пока вы в отпуске по уходу сократить вас не могут. А вот после 3 х лет имеют полное право((( поэтому скорее всего либо предложат трудится за штатом по труд.договору или сокращение((
0
23.07.2015
Ответить
Москва
Я сейчас и не переживаю. А вот после выхода на работу. Обидно. 14 лет отработала там. Причем со всеми так, кто в отпуске по уходу.
0
23.07.2015
Ответить
Москва
Ну может что-то изменится к моменту твоего выхода. Меня тоже ещё в декабре "сократили" (мелкой только 1,3 г.было). Предложили либо компенсацию (нормальную, не обидную)) либо в 3 года младшей я попаду под сокращение, т.к. сократили весь мой отдел , это около 100 чел...
0
23.07.2015
Ответить
Волгодонск
Сокращение. У Вас преимущественное право, должны предложить вакансии.
0
23.07.2015
Ответить
Москва
Интересно, а вакансии могут предложить любые? У меня инженерная должность.
0
23.07.2015
Ответить
Волгодонск
Все, которые Вы по своему образованию и квалификации можете выполнять. Можете потребовать ознакомления в принципе со всеми имеющимися на предприятии. Уведомляют о сокращении за два месяца. В течение этих 2 мес. все подходящие Вам вакансии доступны для перевода на них.
0
23.07.2015
Ответить
