Друзья, очень нужна помощь.
Пока я нахожусь в декрете произошло слияние холдингов, в результате чего мою фирму в рамках этого холдинга закрыли и планируют признать банкротом.
Сотрудников частично разобрали по фирмам в рамках холдинга, частично уволились сами.
У меня до апреля идут детские выплаты, пока меня не трогают и все выплачивают. Декрет у меня до октября 2015.
Но в мае я собираюсь идти в другой декрет.
Вопрос: как они могут по закону со мной поступить? Обязанны ли перевести на любую другую должность в рамках холдинга или могут сократить женщину в декрете? Могут ли под каким-либо предлогом не выплатить декретные по второму ребенку?
Чем могу аппелировать я и в каком русле нужно вести диалог с руководством?
Спасибо всем кто ответит!