Войти

Работа и пособия

Zoka
Сенечка, 16 лет 7 месяцевЛаврик, 14 лет 11 месяцев Москва
Если работодатель пойдет навстречу и пустит Вас на работу на неполный рабочий день, то пособие сохранится. Я так работаю. А еще до полутора лет Вам положен оплачиваемый час в день ("час кормящей матери"))
0
26.04.2011
Margo
Эмилия, 15 лет 11 месяцевСевер, 12 лет Москва
Здорово! А можно ли остаться на моей работе в отпуске и получать пособия, при этом выйти на другую на полставки, например?
0
26.04.2011
Ирина
Машуня, 25 лет 8 месяцевДима, 16 лет 8 месяцев Арзгир
можно. можно и не на полставки, а, например, оформиться по гражданско-правовому договору на период выполнения каких-то работ
0
26.04.2011
Margo
Эмилия, 15 лет 11 месяцевСевер, 12 лет Москва
Надо же! спасибо!
0
26.04.2011
Zoka
Сенечка, 16 лет 7 месяцевЛаврик, 14 лет 11 месяцев Москва
по гражданско-правовому ни отпусков ни больничных.... а если работать на неполную ставку и получать пособие по уходу за ребенком, то самой болеть можно, а вот по болезни пупса на больничном быть - не оплачивается...
0
26.04.2011
Margo
Эмилия, 15 лет 11 месяцевСевер, 12 лет Москва
поняятно.спасибо!
0
26.04.2011
Zoka
Сенечка, 16 лет 7 месяцевЛаврик, 14 лет 11 месяцев Москва
такой вариант я не рассматривала... если без трудовой - то Вы можете хоть сколько хотите и где хотите работать, а вот по ТК я не знаю...
0
26.04.2011
ооо, а как преподавателям быть...вроде как часы же отчитываем
0
26.04.2011
Опять проблема.. или непонимание? Выплата пособий...

Похожие записи