Взяли вас таки на должность, ну, главного специалиста в какой-нибудь из отделов, какой-нибудь администрации, какого-нибудь города. Ну или района.
Нет, лучше так: стали вы главным специалистом по ЖКХ в какой-нибудь администрации. Пришли на работу в первый день, принесли с собой килограмм идей по улучшению ситуации на объектах ЖКХ и во всей структуре в целом. Сияете аки самовар начищенный. И что?
И ничего.
Вдруг, совершенно неожиданно вы начинаете понимать, что все работает само по себе крутится, вертится и как то функционирует и без ваших супер идей. Вся эта махина под короткой аббревиатурой ЖКХ, со своими сотрудниками, начальниками подразделений, министрами, президентами плевать хотела на ваш энтузиазм, доброе сердце и отчаянные порывы навести прядок. все работает само по-себе в отрыве от реальности. Все идеи и порывы постепенно исчезают и теряются под тоннами бессмысленных отчетов, отписок, жалоб. Ежедневная чиновничья рутина губит в человеке человека и он как и все остальные начинает работать не за идею, а за зарплату.
Печально, но факт.
Говорят, есть такие места, где высшее руководство городских и районных администраций заинтересовано в благополучии людей, а не в своей карьере. Хотела бы я там побывать и хоть одним глазком посмотреть, как это все у них происходит.
Козельск