Девочки, кто-нибудь сталкивался или вообще слышал о таком? По системе ОБС уже второй раз слышу, что мол если мать ребенка имеет официального трудоустройства или не может сидеть с ребенком в декретном отпуске, то его могут оформить на бабушку малыша и соответственно получать положенные выплаты.. Это вообще реально? Где узнать, почитать, спросить? ткните носом в ссыль какую-нибудь, где это написано. Я осталась без копейки потому что работодатель протелился с оформлением, а потом просто пошел на попятную, мол я ничего и не обещал. Сейчас та же история у невестки. Тем более, что ей нужно будет как можно быстрее выйти на работу и с сидеть с ребенком фактически будет некому.