Девочки, кто-нибудь сталкивался или вообще слышал о таком? По системе ОБС уже второй раз слышу, что мол если мать ребенка имеет официального трудоустройства или не может сидеть с ребенком в декретном отпуске, то его могут оформить на бабушку малыша и соответственно получать положенные выплаты.. Это вообще реально? Где узнать, почитать, спросить? ткните носом в ссыль какую-нибудь, где это написано. Я осталась без копейки потому что работодатель протелился с оформлением, а потом просто пошел на попятную, мол я ничего и не обещал. Сейчас та же история у невестки. Тем более, что ей нужно будет как можно быстрее выйти на работу и с сидеть с ребенком фактически будет некому.
Трудовой кодекс тебе в помощь. ст. 256 в частности, п.2.
оформляется как и обычный декрет у работодателя, так же пишется заявление и предоставляются копии необходимых документов(в частности, nxj ты вышла на работу и с ребенком сидеть не куда). Загляни в КонсультантПлюс(в инете их сайт есть, там все законодательство с подробным описанием разных случаев). Более детально завтра гляну. Особенно про место для пенсионера( но навряд ли что-то сохраняется). Завтра отпишусь
Да, бабушка может сидеть с ребенком до 1,5 лет и получать на него выплаты. Я знаю бабушку, которая находится в отпуске по уходу за ребенком.
Я с телефона, поэтому ткнуть носом не могу, но это прописано словами в статье трудового кодекса «о декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком». Прям статью найди