Наконец-то закончилась эпопея с выбором няни. За три недели я наобщалась с огромным количеством женщин - большинство из которых не устраивали по тем или иным причинам меня, а выбранные мною - не устраивали Марусю ))) И я поняла что все таки нужно выбирать из местных, так как ВСЕ приезжие хотят огромную ЗП + сьемную квартиру + их детей устроить в Сочи на работу ))) Так что остановились мы на местной женщине с большим опытом и рекомендациями, но самое главное - Марусе она понравилась с первых минут - вот уже три дня работает и дочка в ней души не чает и мне спокойно.
А чтобы не объяснять всем няням условия работы я решила записать свои пожелания:
Обязанности няни:
- соблюдать гигиену ребенка
- кормить
- одевать, обувать
- гулять в парках, на детских площадках
- обучать навыкам самостоятельного кормления, пользования горшком
- много разговаривать с ребенком
- уметь успокоить, отвлечь, переключить внимание ребенка
- читать много книг, рассматривать картинки с ребенком
- играть в игрушки, развивающие игры, рисовать
- развивать ребенка в соответствии с возрастом
- развивать в ребенке спокойствие, доброту, щедрость
- посещать с ребенком занятия в детских центрах
- обеспечивать безопасность ребенка, при необходимости оказывать помощь и незамедлительно сообщать родителям
- при необходимости сопровождать ребенка с родителями в поездках в другие города и за границу
- посещать с ребенком детскую поликлинику или принимать педиатра дома
- в случае болезни ребенка – соблюдать режим приема лекарств и процедур
- рассказывать родителям о времяпрепровождении ребенка, происшествиях, а также успехах в развитии ребенка
- проходить ежегодное медицинское обследование
Гигиена:
- смена подгузника каждые 2-3 часа и по мере наполнения
- подмывать строго спереди назад, теплой водой, без использования мыла
- на прогулке использовать для рук и попы влажные салфетки, а по возвращении домой – умыть, подмыть и сменить подгузник
- при возникновении покраснений и опрелостей использовать мази: Спасатель, фенистил гель или кортизоновую мазь (в зависимости от причины возникновения покраснения)
- после прогулки, перед и после еды и по мере загрязнения – мыть руки и умывать с использованием детского мыла и отдельного детского полотенца
Кормление:
- соблюдать режим кормления: 9:00 – завтрак; 12:00 – обед; 15-16:00 – полдник; 20:00 – ужин, согласно приготовленному мамой или бабушкой меню
- в перерывах между основными приемами пищи – давать фрукты, творожки, печенье, сухофрукты (все по желанию ребенка)
- после еды умыть, помыть руки, при необходимости сменить одежду
- убрать за ребенком со стола и помыть посуду
- не позволять принимать еду грязными руками и поднимать с пола
Прогулки:
- гулять с ребенком СТРОГО в парках и детских площадках
- следить чтобы ребенок был одет по погоде (не было жарко или холодно)
- обеспечивать безопасность ребенка
- не контактировать с больными
- много разговаривать с ребенком, все объяснять и рассказывать об окружающем мире
- не ограничивать свободу передвижения ребенка, если это не создает для него опасность
- поить и кормить ребенка на прогулке по его потребности и только продуктами из дома, перед едой вытирать руки влажными салфетками
- следить чтобы ребенок не брал в рот посторонние предметы
- проверять подгузник, при необходимости менять
- следить за исправностью и чистотой коляски
- следить за наполнением сумки с продуктами, игрушками и средствами гигиены
Няне запрещается:
- бить ребенка
- кричать на ребенка
- пугать ребенка
- оставлять ребенка одного или с посторонними людьми
- пить и курить в рабочее время
- приходить на работу больной
- заниматься в рабочее время личными делами (встречаться с кем-либо, ходить по магазинам и др. учреждениям в личных целях и т.д.)
- опаздывать
- обсуждать семью и ее внутренний уклад с посторонними лицами
- навязывать свои методы воспитания
- обсуждать свои личные проблемы в рабочее время
- перекладывать свои обязанности на других людей, в том числе на бабушек и остальных членов семьи
Условия работы:
- рабочий день с 10:00 до 20:00 – при пятидневной рабочей неделе
- перерыв с 12:00 до 15:00 (на время сна ребенка)
- в случае работы в выходные или праздничные дни оплата производится по двойному тарифу
- больничные оплачиваются в размере 50% от дневной ставки, но не более трех дней
- ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дней
