на работе жарко и иногда приходится тяжести носить...
...а мне страшно становится, а увольняться с работы еще рано!((( как всегда поднимаю панику....эххх....((((
Evgesha
Ты имеешь право обговорить условия работы и даже длительность рабочего дня. Тяжести таскать на таком маленьком сроке - категорически нельзя! А беременную женщину с работы никто не уволит: при обращении в суд больше проблем наживут. Сейчас с этим легче. Так что иди к начальству, сообщай, что беременна и выставляй свои условия))
21.07.2011
Ответить
семечка
Девочки!!! да я не оформлена!!! начальство знает уже! сказал - работай, пока работается!- только мне уже ни чего не в радость!!! злюсь постоянно и плачу!!!! такая дипрессия!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
22.07.2011
Ответить
Анна
Эх, у меня похожая ситуация. Я начальник склада при сварочном цехе - пыль, абразив, железяки тяжелые! Работа, несовместимая с положением априори. И теперь я счастливая домохозяйка!
20.07.2011
Ответить
семечка
чувствую что я тоже скоро стану счастливой домохозяйкои !)) буду печь мужу пироги, готовить всякие вкусняшки !))))
21.07.2011
Ответить
Ольга
А зачем увольняться?Скажите на работе о своем положении,чтоб вас освободили от части работ.Зачем из-за какой-то работы рисковать своим здоровьем???
20.07.2011
Ответить
семечка
на работе знают, но кроме меня это делать некому, поэтому либо работать, либо увольняться!!!(((
20.07.2011
Ответить
Ольга
Это их проблемы!По закону беременную обязаны освободить от тяжелых работ и перевести на более легкую.А ваши тяжелые обязанности должны перепоручить другому работнику.Вы же там не единственный сотрудник!Всегда есть выход!
20.07.2011
Ответить
семечка
вся проблема в том, что я не оформлена!(((((((((( я знаю, что по закону должно быть так, но увы и ах(((!
20.07.2011
Ответить
Екатерина
Лучше конечно тяжести не таскать) Хотя, я третью б таскаю, слава Богу все хорошо)
19.07.2011
Ответить
