отпуск. задача

Ну вообще, Жень, отпуск ты можешь действительно взять только через полгода после устройства на работу и то не весь, это так давненько уже. Раньше вообще только через 11 месяцев можно было уйти.

слушай, я конечно нормативкой не смогу тебе подтвердить, но по-крайней мере раньше было так: с момента устройства в фирму, отпуск тебе представлялся не раньше чем через пол года, но (по согласованию с руководством) весь (авансом), сейчас этот случай тебя вообще не касается. график отпусков действительно составляется за 2 недели до начала года, перенос осуществляется, опять таки по согласованию с начальством.

1. чушь. статья 122 Трудового кодекса http://www.zakonrf.info/tk/122/ - отпуск за первый год работы действительно предоставляется по истечении 6 месцев, а за все последующие - исключительно по графику отпусков, который составляется за 2 недели до наступления календарного года. На пальцах - трудоустроены 01.02.2011. Право на отпуск за период 01.02.2011-31.01.2012 возникает не ранее 02.08.2011, а вот право на отпуск за период 01.02.12-31.01.13 - исключительно согласно графику отпусков.

2. почему нет? особенно если вы стоите в графике на лето

3. в статье 263 ТК РФ http://www.zakonrf.info/tk/263/ прописано лишь, что вы можете взять отпуск без содержания на 14 дней в любое удобное для вас время.

СТ. 122 ТК РФ Право на отпуск действительно возникает после 6 мес. непрерывной работы лица в организации. Но, по согласованию межде работником и работодателем, это право может быть использовано и дп истечения 6 мес., в том числе и авансом (основной, не дополнительный). Но опять же ключевое слово - это согласование сторон.  А за второй и последующие годы - в любое время. Ничего зарабатывать не надо. По закону. На практике же авансом брать и давать отпуска не очень, отпуск отгулян, отпускные получены и раз увольнение. И в итоге при расчете не работодатель должен работнику, а наоборот. Попробуй разрули.

ужас какой! у нас отпуск от 62 дней у каждого (у некоторых вообще 72!), половина отдела приняты на работу в январе, треть отдела - в мае. И что, нам тоже так гулять, только зимой? мы взаимозаменяемы, и нам в одном время гулять никак нельзя...

наши кадры нам дают, как обычно - когда хочу, примерно по графику

да, сейчас такаа фигня, взять отпуск можно только пропорционально отработанным дням, и каждый отпуск начинает отсчитываться с даты приема, то есть ваш календарный год начался 1 февраля 2012 года, и вы можете взять отпуск только через два месяца либо взять за отработанное время неполный отпуск, вам в кадрах должны посчитать сколько вы можете взять. Если надо, НПА я уточню и завтра напишу.