Кому как отпуск рассчитывали?

Добрый день, девчонки!

может кто-нибудь есть, кто в кадрах разбирается?

по моим понятиям кадровик планирует кинуть меня на отпуск.

14.04.2011 вышла с 3х летнего декрета на работу, на сегодняшний день отгуляла отпуска по 14.04.2013г. те с этой даты пошел новый отсчет на отпуск.
24.03.2014 планирую уйти по беременности и родам - будет 30 неделя беременности.
на предприятии мы имеем стандартные отпуска 28 календарных дней в год.
отдел кадров говорит, что мне до декрета положено отпуска всего 24 дня (за те дни, которые я реально буду находиться на работе 11 мес. с 14.04). разве 5 месяцев по беременности и родам не идут в расчет отпуска?
в прошлый раз я вышла на работу в августе, 30 неделя была 1 марта. в отпуск я пошла 1 февраля на 28 каледарей, те за полный год, хотя на работе отработала всего полгода! та же кадровица мне так отпуск насчитала.

в этот раз я отрабатываю 11 месяцев, за них тока и получаю дни отпуска? по моим подсчетам я должна по беременности и родам находиться до конца августа (а потом писать до 1,5 лет). разве с 24.03 по конец августа я не должна получить отпускные?

честно говоря вообще хотела работать в темпе до декрета, а отпуск оставить на после декрета (дете в сад пихать), но кадровица говорит: "я не знаю, где буду через три года, твой неотгуляный отпуск может потеряться, предприятие - развалиться, отпускных не будет".

насколько это правомерно? потерять отпускные дни (при передаче дел другому кадровику) или не выплатить отпускные людям при развале предприятия?

А вам как рассчитывали отпуск? может кто перенес себе на после декрета?