Пособия в 2012г

Согласно ст. ст. 9 и 11 Закона N 81-ФЗ всем без исключения женщинам (работающим и неработающим) полагается единовременное пособие при постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности и при рождении ребенка. А вот выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком предназначены только тем, кто подлежит обязательному социальному страхованию. Согласно п. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ. Они вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду обязательного социального страхования в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Таким образом, женщины, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, вправе получать выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком, только если уплачивали добровольные взносы в ФСС. При этом право на пособия по беременности и родам индивидуальные предприниматели имеют только при условии уплаты ими указанных страховых взносов в течение шести месяцев. Об этом сказано в п. 14 Правил добровольной уплаты в ФСС РФ отдельными категориями страхователей взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством <1>. Уплачивать страховые взносы необходимо начиная с месяца подачи соответствующего заявления (п. 4 Правил).

Вам положены следующие пособия, как неработающей маме (работающей неофициально): 1. Единовременное пособие при рождении ребенка - 12405,32 (для 2012г) 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ·за первым ребенком - 2 326 руб (минимальная сумма). ·за вторым и последующими детьми - 4 652 руб (минимальная сумма).  3. Ежемесячное пособие на ребенка (это пособие зависит от региона) Если папа работает официально, то он тоже может получить эти пособия (пп. 1 и 2 про это знаю точно, только вот с п.2 непросто - папу придется отправить в отпуск минимум на 1,5 года) по месту своей работы (это как один из вариантов); Вы сами также можете получить данные пособия, для этого надо обратиться в органы соц защиты Вот приблизительно те документы, которые могут затребовать: для единовременного пособия: 1. заявление о назначении пособия 2. справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния; 3. выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке -  если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения Единовременное пособие выплачивается при рождении ребенка одному из родителей, не позднее 10 дней с даты предоставления всех необходимых документов. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - вроде документы те же самые, но это надо уточнить в органе соцзащиты

вот статейка как раз на эту тему: http://informatio.ru/2011/05/sluchai-kogda-detskie-posobiya-oblagayutsya-i-ne-oblagayutsya-nalogom/