Устроилась будучи на 11 неделе беременности на удаленную работу официально. Соответственно не кто не увидит, что я беременна (не стала не кому сообщать при собеседование о своём положение, зная что последует отказ, да и не кто не спрашивал меня об этой теме в принципе. Да и текучка тут точно не маленькая. Именно мне замена срочная не понадобится. Вопрос такой: когда перед уходом в декретный отпуск я обязана буду написать заявление на выход в декрет? (К тому же у меня двойня, выход будет вроде как с 28 недели). Я думаю что мне за 2 недели нужно будет сообщить или я могу именно в тот момент когда мне выдадут больничный лист?
Санкт-Петербург
По Закону Вы не обязаны уведомлять об Уходе на Больничный по беременности и родам. Именно потому, что это Больничный.
После родов, и окончании Больничного, по Вашему заявлению Вы уходите уже в декретный отпуск.
Но по человечески, всё таки заранее уж сообщите. Беременную Вас уже не уволят, но у работодателя должно быть понимание, что Вам надо искать замену на момент Вашего Декрета.
0
02.02.2023
Ответить
Ижевск
в целях защитить себя от увольнения - сообщить о своем положении, представить справку, что беременная и стоите на учете. по-человечески - минимум за месяц до больничного, чтобы вам успели подобрать замену. если не боитесь увольнения и наплевательски относитесь к работодателю - можно сразу больничный на стол и гудбай до его окончания
0
02.02.2023
Ответить
Владивосток
Ну я бы чисто по человечески за 3 недели написала. 2 недели по закону на отпуск и неделя им на осознание 😄
0
02.02.2023
Ответить
Москва
Если вы устроены по тк РФ, то лучше сообщить после 12 недели, это вам защитит от увольнения) сокращений и других возможных подлянок. После того, как вы сообщите об этом, уволить вас не имеют право
0
02.02.2023
Ответить