Войти

Больничный по беременности и родам в роддоме

Лучший ответ

Мария
Москва

Его обязаны выдать на 140 дней

Вы можете договориться с работодателем, что будете работать до родов и тогда оплата больничного будет только после родов
2
22.11.2024
Мила
Москва
Мария, да , знаю что на 140 дней, но врач в жк сказала, что либо я открываю сразу либо в роддоме дадут на 70 дней, вот нигде в законе не могу найти, может на практике это есть
0
22.11.2024
Мария
Москва
Мила, ни разу не слышала о таком
0
22.11.2024
Мила
Москва
Мария, тоже сомневаюсь, осталась неделя чтобы разобраться, но нигде никакой информации об этом нет
0
22.11.2024
Embri
Мой малыш, 2 года 2 месяца Москва
Мила,
Изображение
0
22.11.2024
Embri
Мой малыш, 2 года 2 месяца Москва
Мария, нет такой обязанности выдать на 140 дней. Можно вообще отказаться от БиР или открыть его, когда удобно. https://docs.cntd.ru/document/727231449
0
22.11.2024
Мария
Москва
Embri, вы прочитайте сначала нормально, что я пишу.
Выдать больничный обязаны в 30 недель, а вот «применять» его женщина может с какого угодно срока, на работе пишут заявление с какой даты будет отпуск и все. И оплата будет соответственно за это количество дней.
2
22.11.2024
Embri
Мой малыш, 2 года 2 месяца Москва
Мария, не обязаны даже и выдать. Женщина вправе написать отказ от БиР, и тогда ЖК его не будет выдавать. А то у нас так трактуют, что ЖК обязана выдать, а женщина обязана идти в 30 недель, и всё это без вариантов. На самом деле в приказе прописаны разные варианты и это намного гибче.
0
22.11.2024
Мария
Москва
Embri, ваша ссылка не открывается
0
22.11.2024
Embri
Мой малыш, 2 года 2 месяца Москва
Мария, у меня открывается. Если вас это интересует, поищите этот документ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 23 ноября 2021 года N 1089н

Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации

(с изменениями на 13 декабря 2022 года)

0
22.11.2024
Мария
Москва
Embri, почитала, отказаться можно, но потом все равно выдадут листок задней датой со срока 30 недель (п.58)
0
22.11.2024
Мила
Москва
Мария, честно говоря очень хотела бы разобраться в этом вопросе и хотелось бы точно быть уверенной что его можно применять с того дня, с которого я обратилась за ним, но мне врач тоже объяснила, что обращайся хоть когда, но его выдают на 140 дней. Работодатель у меня жесткий. Там не то что он не будет что-то читать и выяснять, спасибо, если хоть даст уйти в этот самый отпуск после родов. А вариант, что в роддоме именно откроют- вот этот мне показался более убедительным. И что именно на 70 дней откроют, более понятная ситуация.
1
22.11.2024
Мария
Москва
Мила, как работодатель может держать и заставлять работать после родов, имея больничный?
У вас есть права, тем более беременных вообще боятся трогать
0
23.11.2024
Мила
Москва
Мария, да, знаете, вот разное отношение в зависимости от субъекта, где работаешь, очень по разному все происходит, к сожалению , большая нервотрепка
0
23.11.2024
Мария
Москва
Embri, и п.61 туда же
0
22.11.2024
Agnessia
Крошечка, 12 лет 1 месяцСолнышко, 6 летЖду девочку, 21 неделя Москва

Нужно взять больничный на 30 неделе. А заявление об уходе в декрет на работе можно написать, когда нужно будет уйти в декретный отпуск.

1
22.11.2024
Мила
Москва
Agnessia, там у нас к сожалению сложно, сразу приостановят зп и придется прекратить работу если будет открыт больничный
0
22.11.2024
Embri
Мой малыш, 2 года 2 месяца Москва
Мила, у вас на работе неправильно трактуют это. Без вашего заявления нельзя прекращать выплату зарплаты. Вы не обязаны идти на БиР в 30 недель, если не хотите. На сайте Соцфонда написано про открытый больничный и про заявление
3
22.11.2024
Embri
Мой малыш, 2 года 2 месяца Москва

Можно. Это регулирует приказ Минздрава. Тут прописано много разных случаев. Вы можете в 30 недель или раньше написать в ЖК отказ и взять БиР в роддоме

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2021 года N 1089н
Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации
(с изменениями на 13 декабря 2022 года)
0
22.11.2024
Тест на беременность Эрозия

Похожие записи