Мамочки, что-нибудь сталкивался с подобным, Мой работодатель не выплачивает пособие на ребенка до 1,5 лет, Юрист напрямую мне сказал, что не будут это делать, т.к. компания , мол, в стадии реорганизации, имущества и дохода нет, денег на счету ноль. На мои возражения что покуда вы на бумажке -организация и должны платить- говорят что я ничего не понимаю. Я подавала в прокуратуру, она, как трудовой вопрос -все перенаправила в трудовую инспекцию, А трудовая- по сути слаба... Инспектор сделал звонок нашему юристу, но ничего не добился, в итоге предложил мне самой договариваться.....Теперь я в раздумьях. Уволится по собственному желанию и хотя бы получить трудовую книжку на руки и возможность получить все в соцстрахе, минимум , но хоть что-то...или подавать в суд.. но не факт что вообще что-то выййдет, Компания по указанному адресу юридическому не сидит, а так где они все отсиживаются- ни звонка ничего нет.. дверь что ли ломать... вообще, есть шанс не только выйграть суд, а взыскать сумму???? говорят в этом и бывает загвоздка.. можно выйграть и проблему получить в итоге.. короче- наша раша....благодарна за ответы)
Ижевск
Может, вам обратится с заявлением в ФСС, чтобы они вам напрямую пособие перечисляли? Вроде законом это предусмотрено (если я правильно понимаю), если на счету фирмы нет средств.
П.4 ст. 13 Федерального закона № 255-фз: "4. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика."
0
02.12.2011
Ответить
Москва
А сумма которую будет выплачивать в этом случае ФСС будет равна той которую не платит работодатель или общие 2 тыщи минималки???
0
02.12.2011
Ответить
Ижевск
вы считаетесь работающей, значит, то что должен платить работодатель (т.е. 40% от ЗП)
0
02.12.2011
Ответить
Ижевск
не путайте ФСС (фонд социального страхования) и органы социальной защиты
0
02.12.2011
Ответить
Москва
Узнала все у фсс. Я готова была сама забрать документы у своей фирмы и отвезти в фсс, НО Юрист заблокировал свой мобильны, а по городу. где они отсиживаются никто не берет, А фсс работает только с организациями, То есть, по факсу им отправляют перечень документов- фирма эти документы предоставляет и фсс на счет кладет средства... у меня опять тупик... судиться?
0
05.12.2011
Ответить
Ижевск
но ФСС не отказал напрямую вам перечислять пособие? Дело только в том, что у ФСС нет документов о начислении пособия от вашей организации??? Я правильно поняла?
0
05.12.2011
Ответить
Москва
Да, документов нет, они в фсс не заявляли о своем бедственном положении, Читайте: тебе надо ты и бегай и узнавай) А напрямую, как мне объяснили-это на счет компании все равно, тк они с частными лицами не работают. А компания, на основании гарантийного письма от Гендиректора- мне выплачивает) Я дозвонилась до Главбуха, все ей изъяснила, мол, я не хочу ссориться и давайте полюбовно, рассказала, дала телефон фсс и тд. Тепер созваниваемся в птницу, Тогда и будет ясно- убдут они следовать такому варианту или нет((((
0
05.12.2011
Ответить
Ижевск
ваша фирма скорее всего налоги в ФСС давно не платила, поэтому туда и не обращаются за компенсацией пособия. И скорее всего пятничный разговор ничего не даст вам.
Попробуйте написать официально письмо в ФСС со ссылкой на статью закона (см. выше). Тогда они вынуждены будут либо вам официально отказать ссылаясь на закон (но какой), либо согласятся выплачивать пособие напрямую (разве что вашего работодателя попросят предоставить расчет самого пособия)
0
05.12.2011
Ответить
Москва
Мне женщина из фсс сказала, что напрямую мы ничего не выплачиваем, только через фирму... может они конечно всем так говорят на всякий случай.... А письмо в свободной форме писать? В центральное отделение или в предполагаемое отделение соотв.юр адресу фирмы?? И в конце что писать? прошу разрешить мою ситуацию или подайте нищему на пропитание??7
0
05.12.2011
Ответить
Ижевск
письмо в свободной форме, но либо лично отнести (чтобы входящий номер на вашем экземпляре поставили), либо по почте заказным письмом с описью и уведомлением отправить. Думаю, что письмо надо отправить в отделение, обслуживающее вашу фирму.
Я бы, наверное, написала примерно так:
На основании п.4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-фз (в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 , от 24.07.2009 , от 28.09.2010 N 243-ФЗ, от 08.12.2010 , с изм., внесенными Федеральным законом от 25.02.2011 ) "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" прошу назначить и выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком с _____2011 (след.день после окончания отпуска по БиР) мне лично, в связи с невозможностью его выплаты моим работодателем (ООО "Ромашка") из-за недостаточности денежных средств на его счете.
Приложение: Копия свидетельства о рождении _______Марии ________
0
05.12.2011
Ответить
Ижевск
на такие письма они реагируют. Обязательно пришлют вам ответное письмо. Если откажут, то должны сослаться на закон. Если согласятся, то возможно потребуют еще какие-нибудь документы (например справку с работы, что пособие вам вообще не начислялось и не выплачивалось и т.д.)
0
05.12.2011
Ответить
Москва
Спасибо Вам большое!!! Обязательно напишу!Правда, мне в районном ФСС сказали, что напрямую они не выплачивают.. может по телефону просто не стали говорить, ОНи, мол, только на счет компании перечисляют.....а если так , что тогда?
0
06.12.2011
Ответить
Ижевск
если трудовая инспекция и прокуратура вам не помогают, останется только обращаться в суд (((
0
06.12.2011
Ответить
Москва
Мне в фсс советовали обращаться в суд, чтобы вторым ответчиком была фсс, тогда есть больший шанс, чем напрямую судиться с работодателесм)
0
06.12.2011
Ответить
Москва
если организация в стадии реорганизации, то судиться бесполезно. Суды идут долго, а приставы работают по таким суммам неохотно. Требовать от робатодателя или труд. игспекции бумажку где написано, что Вам отказывают в выплатах. Идти в социалку и договариваться о выплатаз Вам на прямую
0
02.12.2011
Ответить
Москва
Мне в соцстрахе сказали так: если у работодателя по счетам нули, то они официально заявляют в соцстрах что , мол, мы не состоятельны и своему работнику не можем ничего выплатить и тогда соцстрах мне это все выплачивает, я Вас правильно поняла??
0
02.12.2011
Ответить
Москва
Галина,
пособие платится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации,
соответственно Вы обращаетесь к ним напрямую и Вам платят 40%
0
02.12.2011
Ответить
Москва
Но для того чтобы они мне оплатили, моя фирма должна это признать, заявить в ФСС или какой-то документ по этому поводу предоставить???? Я правильно понимаю?
0
02.12.2011
Ответить
Москва
да
в вашем случае если работодатель откажется подать документ, идти в труд. инспекцию, тем более вы уже писали в прокуратуту, и от инспекции получать подтверждение отказа от выплат
0
02.12.2011
Ответить
Москва
В трудовой инспекции я тоже была. Эта инстанция , на мой взгляд- вообще бесполезна)
0
02.12.2011
Ответить
Мытищи
Я от своей организации добилась выплаты пособия угрозами. Пугала трудовой инспекцией и прокураторой...Странно, что прокуратора не стала заниматься. Мне один хороший юрист советовал именно туда идти и обычно беременным и мамам с детками всегда помогают и всегда мамы остаются в выигрыше...Вы были официально устроены по трудовой книжке?
0
02.12.2011
Ответить
Москва
Да, все официально. Угрозы не действуют.. такое ощущение что они знают о своей безнаказанности.. Я два раза подавала и каждый раз передавали все в прокуратуру...может это от района зависит....
0
02.12.2011
Ответить
Мытищи
Эх блин, точно наша раша - на всех углах кричат, что рожайте детей -поможем!!!! А на деле выкручивайся сама...И самое обидное, что бухгалтера на предприятиях не понимают, что деньги платят не компании, а соцстраха.. Бухгалтер сначала подаёт бумаги, что вот есть мамочка с ребенком, потом соцстрах переводит деньги им расчетный счет, а предприятие должно перечислить на Вашу карту.....Ни в коем случае не опускайте рук, а то вот и будт радоваться, что Вы отстали. Мне кажется нужно идти в суд.
0
02.12.2011
Ответить
Москва
Про суды так много разного пишут..... что без адвоката не выиграть( а это немалые деньги), и что нужен юрист чтобы составить иск- тоже плати, А денег нет. А также есть срок давности... Но опускать не буду руки..бочю что книжку мою трудовую могут просто , пардон, похерить... вот это бюудет настоящая жопа.. простите. по другом и не назовешь(((
0
02.12.2011
Ответить
Челябинск
Галина, как разрешился Ваш вопрос? Все то же самое у меня сейчас. Подала заявление в прокуратуру, они направили в трудовую...которая так же отписала обращаться в суд
0
20.03.2017
Ответить