Всякий раз удивляюсь, когда женщины приводят это в качестве аргумента. Да что там, даже админы на ББ когда-то писали: "Мы понимаем, что сплетни - издержки женского коллектива". Зайки такие. Понимают.
Таллинн
у нас 150 женщин... но я работаю в команде и нас 5 девочек :) Я самая старая :) И все у нас хорошо! мы вместе потом на аэробику после работы ходим, болтаем на уроках, тьфу ты на работе.
0
17.04.2013
Ответить
Таллинн
а еще мы по пятницам открываем иногда бутылку вина и пьем его :) пятницааа. хорошооо!!! И нам хорошо, никого не обсуждаем, помогам друг-другу :) Потому мы что мы нормальные и несклочные :)
0
17.04.2013
Ответить
Санкт-Петербург
Ничего себе - "старушка" ))))) Марика, мне кажется, ты в любом коллективе будешь гармонична! И в любом коллективе тебя, как родную, будут принимать))
0
17.04.2013
Ответить
Таллинн
неее, у нас есть такие коллеги, которые на дух меня не переносят, я прямо это чувствую :) но мы в разных отделах и по работе не пересекаемся. В коридоре я вежливо здороваюсь, а одна даже не отвечает :) Но я это очень легко переношу, елси ей не хватает вежливости, это ее проблемы, а не мои. Вот просто натура такая злая, не переносит многих людей. Но я считаю, что это тоже исключительно ее проблема.
а других тоже чувствую,кто не любит. Но невозможно всем нравится, поэтому я не переживаю :)
0
18.04.2013
Ответить
Таллинн
у нас отдел по персоналу регулирует атмосферу. Если кто-то не вписывается в коллектив или портит там воздух его переводят в другой отдел, где либо есть люди что поставят на место, либо человек впишется туда.
0
18.04.2013
Ответить
Санкт-Петербург
И это здорово! У меня есть сотрудница, которую я взяла на работу по неопытности и обожглась так, что до сих пор жалею. Прошло уже 2 года, а избавиться от нее нереально. Портит мне всю "малину" в коллективе. Самое интересное, я готова была избавиться от нее еще в испытательный срок, но даже это оказалось не под силу в нашей системе. Хорошо, когда есть возможность перейти/перевестись в другой отдел или другой филиал, но в нашем случае без ее согласия перевести невозможно, да и никто такое "чудо" не возьмет, вот я и буду мучиться до скончания века)))
0
18.04.2013
Ответить
Серпухов
безусловно, любой однополый коллектив имеет свои издержки . К примеру, одинокой девушке сложнее устроить личную жизнь, если она работает в женском коллективе.
0
17.04.2013
Ответить
Нюрнберг
В наш-то век интернета...:) Мне кажется, из моих знакомых никто не позакомился на работе.
0
17.04.2013
Ответить
Киев
Как ни крути, а аргумент очень часто довольно весомый). Я работала и в чисто мужчких коллективах и вполностью женских. Разница есть)
0
17.04.2013
Ответить
Нюрнберг
Если с тобой, то коллектив уже не был чисто мужским:) К тебе, как к единственной женщине, могли относиться иначе.
0
17.04.2013
Ответить
Киев
Да я в общем-то не про отношение к себе.
А вообще и мужские коллективы разные бывают. Я работала с ребатми из СТО, работягами, грубо говоря. А потом в той же компании среди белых воротничков.. Ну это разные миры.. И вот белые вороничи да.. наверно хуже женского коллектива, если говорить о свойственных меу (женскому коллективу) стереотипах.
А вот мужчины. которые что-о чинят, создают, работают не только головой.. Все-таки в них гораздо больше положительных мужских качеств.. стержень не затерялся где-то в протертых в офисном кресле штанах.
0
18.04.2013
Ответить
Хайфа
Я всю жизнь училась/работаю в мужском коллективе. Понятно конечно, разное бывает, но такого, что мне рассказывает подруга - химик о своем женском коллективе я не видела никогда. К примеру, ее начальница время от времени на нее обижается, и перестает с ней разговаривать. Это может длиться несколько недель, и касается разговоров о работе тоже. А недавно начальство отметило ее работу - дали конвертик на небольшой церемонии (в Израиле это обычно что-то небольшое, например оплата романтично кого ужина на двоих в определенном ресторане). Она говорит, что на нее обиделись почти все сотрудницы.
В общем, мне кажется, что одна динамика отношений статистически чаще складывается в женском коллективе, а другая в мужском. Я даже где-то читала, что считается что самая лучшая атмосфера (статистически) с точки зрения работодателей складывается в смешанных коллективах.
В общем, мне кажется, что одна динамика отношений статистически чаще складывается в женском коллективе, а другая в мужском. Я даже где-то читала, что считается что самая лучшая атмосфера (статистически) с точки зрения работодателей складывается в смешанных коллективах.
0
17.04.2013
Ответить
Нюрнберг
а мне нравится женский коллектив со всеми его "издержками")) это добавляет остроты и перца в нашу жизнь))
0
17.04.2013
Ответить
Саннивейл
я работала в женском коллективе. Директор - мужик был, а остальные все - дамы и девицы. Честно говоря, это был лучший коллектив, в котором довелось работать. Разговоры - нормальные разговоры - о жизни, о путешествиях, о книгах, о кулинарии.. Внутренних разборок никаких не было. Сплетен - тоже особо немного.
Судя по рассказам мужа о его месте - там то же, более-менее
0
17.04.2013
Ответить
Нюрнберг
Абсолютно. Мужчины сплетничают и интригуют ничуть не меньше (или женщины не больше).
0
17.04.2013
Ответить
Браслав
Работала до декрета в исключительно мужском коллективе, и убедилась в том, что это просто предрасудок, у мужиков и сплетни похлеще, и разборки не такие невинные, и от того, что это мужики противнее в сто раз.
0
17.04.2013
Ответить
Кембридж
как будто у мужиков все складно и ладно) те еще сплетники и манипуляторы
а про что это?
0
17.04.2013
Ответить
Москва
Ну еще поспорить, в каком коллективе сплетен больше. Мужчины - те еще зайчатки)))
0
17.04.2013
Ответить
Санкт-Петербург
По-разному бывает в женских коллективах) От самих людей многое зависит.
0
17.04.2013
Ответить
