Большинство людей боится собеседований. Знакомо чувство трясутся коленки, холодеют руки от волнения дрожит голос. Однако любое собеседование это равноценная сделка между вами и фирмой, а вы равноценный партнер. Поэтому не нужно давать работодателю превосходство занимая изначально приниженную позицию просителя. Исходя из собственного опыта могу сказать, что немного юмора не помешает. Наример, в последнее время на вопрос НR менеджера: "Кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет?" я вежливо уточняю,а собирается ли компания просуществовать столько времени, так как с последних двух мест работы меня уволили по сокращению штата. После этого ответа, менеджер начинает смущенно улыбаться и извинятся, что приходится задавать такой вопрос. С помощью юмора я избегаю неловкого вопроса и необходимости сочинять кем же я себя вижу в компании, даже не зная ее структуры и должностей😉
