У меня двое детей (сейчас 4г. и 5,5). Пришла в Компанию Avon в 2007г. Представителем (Покупателем) с целью хоть как-то сэкономить себе на кремах и косметике. Потом взял азарт, и гуляя с детьми (младшему было 9мес, старшему 2г.5мес) по городу стала приобретать клиентов. С коляской очень удобно было раздавать заказы. Потом, когда клиентов стало очень много, а я почувствовала себя курьером – решила пойти вверх по служебной лестнице и стала формировать группу, т.е. стала Координатором. Мне уже не нужно было бегать с заказами - мне удобнее стало 1 раз встретиться с человеком, объяснить ему как хорошо быть Представителем и получать заказ не у меня, а напрямую от Avon, да еще и со скидкой! Чем мне нравится именно работа в Avon - курьеры компании доставляют продукцию всей моей структуре! Я только нахожу новых Представителей, обучаю их и помогаю им информацией по телефону!
В общем, о моей истории успеха в Avon написали в журнале Лиза №30 за 2009г. и во внутреннем журнале Avon с фотографией моих мальчишек.
Почитать подробнее Вы можете на моем сайте
Если ссылки вставлять нельзя - С удовольствием отвечу, если напишите мне сообщение.
Могу смело похвастаться зарплатой зимой была 60тыс. руб. каждые 3 недели, летом минимальная 25тыс за те же 3 недели. И гордо могу сказать, что при желании и правильном формировании "рабочего" дня можно зарабатывать.добавлю, что эта зарплата - только начисленные мне Компанией за работу моей структуры. Я не продавала продукцию! Я только записывала в Компанию и объясняла как сделать заказ. Я не продавец по натуре, мне нравится организаторская деятельность. Вот в компании постоянно получаю опыт руководящей работы.
Моя история успеха в Avon
А я люблю Эйвон :))))).Но сама не пойду в консультанты.Ибо "достанут" руководители-коорлдинаторы звонками и советами. Как будто человек если сам хочет,не будет продавать прдукцию и структуру делать. Хуже,чем в обычном офисе менеджером,ей Богу! Была уже не раз в сетевом.... Меня убивает эта настойчивость и впаривание.
! Сколько раз обещали не "доставать",так нет - все норовят тебя припахать.Считаю это огромнешим минусом сетевого бизнеса. И еще один минус- рассказы о счастливой жизни и куче денег....я заработала 100 тысяч.... Я думаю было бы честнее рассказать,сколько первые годы тратишь времени и сил на структуру и все прочее! Да если на обычной работе так работать-пахать или дома фрилансером сидеть,будешь не меньше,а больше зарабатывать! Но это мое ИМХО.
А еще,к сожалению,консультанты мои теперь ленятся заказы заказывать. Три человека за год поменяла. Вот так.
НЕ ОБИЖАЙТЕСЬ,это я не к конкретно вашей истории успеха. Так,мысли вслух
А когда у Вас возникали проблемы - Вы как их решали, сами? И даже не кому было подсказать? Работа Координатора заключается, в первую очередь, в информационной помощи Представителям своей группы. Чтобы предотвратить пробемы, а если уж возникли, быстренько ее решить, чтобы не было разочарований. Я по-крайней мере стараюсь. :)
и правильно Евгения, мы никого не достаем. во-первых, пустые звонки отнимают время и деньги, а результат отрицательный. Я сама не люблю когда мне просто так названивают. (Мне много и постоянно приходят предложений от других компаний). Я в основном работаю с новичками (чтобы не делали ошибок), и с теми кто идет на подарки -чтобы правильно понимали условия, чтобы потом не было разочарований. В любом случае, большое спасибо всем за ответы, ваше мнение очень важно для меня :) если будут какие вопросы - задавайте.
преклоняюсь перед вашим мудрым координатором. Таких людей на самом деле оч. мало в сетевом бизнесе! В основном многие склонны "промыть мозги" .по договору, вы можете брать на любую сумму, не переживайте. и делать заказы тогда - когда вам это будет нужно. люди все разные. кто-то делает большие заказы и часто, кто-то делает маленькие заказы по необходимости. Наша обязанность, как координатора, отслеживать, чтобы у вас всегда была возможность заказать, и чтобы вы были в курсе текущих новостей. Вы сами определяете сумму вашего заказа и на какую скидку вы претендуете.
у меня характер взрывной очень,если на меня будут сильно наседать,то я начну лягаться...конфликтовать не хочется...
просто дай знать своему координатору, чтобы тебя не тревожила, что ты не будешь делать большие заказы. можешь написать на имэйл, либо смс. мы все люди, и все понимаем. сами разрываемся между семьей с маленькими детьми и выполнением своих обязательств по договору, чтобы не было у нас проблем с начальством. у меня личная группа активных представителей под 200 чел., неактивных не считаю, а по структуре вообще ок.400чел. мне просто нереально их всех прозванивать каждые 3 недели и сообщать о новостях. я общаюсь, с теми, кому я нужна. и им приятно - могу подсказать, посоветовать, помочь, и мне приятно общаться когда мне рады. Нас тоже проверяет начальство, делается выборочный обзвон моей группы вышестоящим руководством, и спрашивают у представителей - в курсе ли они главных новостей и лучших предложений каталога. в итоге, с одними я общаюсь по тел, другим отправляю эл-ку с лучшими предложениями каталога. свою обязанность выполнила, и вроде бы представители в курсе дел, и не напрягаю их. если ты с уважением отнесешься, и к тебе также будут с уважением. :) удачи, и взаимопонимания вам с вашим координатором.
девочки, я просто поделилась своим успехом. просто попыталась вам показать, что это возможно. все зависит от самого человека. я всю жизнь хотела путешествовать, учила языки, была студентом по обмену в США, закончила там школу и т.д. Карьеру строила до 27 лет, пока не появились дети-погодки. Сейчас меня держит на плаву моя работа в Avon. В этом году отдам старшего на подготовительные курсы в школу, в след. пойдет в 1 класс. Я понимаю, что работать на полный рабочий день мне не светит. Дети как начнут болеть: сначало один, потом другой. У меня девочка-координатор работает, тоже мамочка. Было устроилась на работу, в итоге спустя 2 мес вернулась в Avon. Просто здесь есть возможности по-крайней мере для меня. Я поделилась своим успехом, и конечно, ничего просто так не делается, я научилась не тратить время зря - кому интересно пишите.
я тоже Avon занимаюсь,только вот клиентов маловато,не знаю где их искать,куда не придешь,у всех уже есть свой представитель(((((Настасья, обернитесь вокруг себя: посмотрите сколько людей вокруг. Мы когда выходим на акцию, находим столько потерявшихся клиентов: у кого-то девочка была на работе, поменяла работу - а клиенты остались потерянные. кто-то куда-то переехал, представителя в новом городе не знает, либо просто представитель далеко живет или плохо разбирается в продукции и не может правильно проконсультировать - отсюда, у клиентов пропадает желание заказывать у данного представителя. Но эти все случаи не означают, что потерянные клиенты не хотят заказывать. Совершенствуйтесь в знании продукции - и к вам придут клиенты, а существующие, ни на кого вас не променяют!
обучение всегда полезнее, чем путь проб и ошибок. Я раньше никогда не пользовалась Avon, и у меня оч. аллергенная кожа. лечилась у гомеопата долго (проще было умереть, чем понять, что тебе можно есть, чтобы жить). После этого очень боялась экспериментов с кожей. От аллергии оч. тяжело избавиться, отеки, ладно, спадут, а вот дальше шелушение кожи-это кошмар. Вообщем, декоративка была только Лореаль, а крема 1баночка Нивея подходила и все. На тот же Лореаль крема - кожа век вспухала. Так я решила попробовать Аvon. Ничего не знала, купила баночку, которая понравилась по цвету и по-цене была приемлемая. нанесла - все вспухло. девочке сказала, что у меня на все аллергия. отдала своей маме - она была в восторге от крема. И только потом, на обучении, узнала, что этот крем для возраста 40+, а моя чувствительная кожа сразу дала реакцию на активные ингридиенты. Сейчас у меня только Avon и крема и декоративка. Благодаря обучению, и возможности, покупать пробники - я собрала себе хорошую коллекцию декоративки, под мое настроение, под мой гардероб, под мои эксперименты со внешностью. Пройдите для начала on-line обучение на вашей персональной странице.
. Надо иметь определенный склад характера. Так же,как не всем на рынке стоять или инженерами быть. Мне,например,скучно в сетевом ,банально скучно. Ничего нового не узнаешь... Одно и то же на этих семинарах
. Руководить людьми можно и на обычной работе, расти карьерно-тоже, общаться и учиться опять таки. Да и Координаторы напрягают порой не хуже любимого начальника-делай структуру,продавай,продавай,нстраивайся на успех.... Про море свободного времени- тож враки. Если хочешь там зарабатывать,надо пахать побольше,чем на обычной работе. И еще за другими следить. Но мал окто честно об этом говорит,когда вербуют новичка. Вообщем-не мое это и все. Разве что когда надо пережить тяжелые времена и любая денежка пригодится...
Вот хозяин реально имеет денежку на этом.