декрет
девочки, не знаю к кому обратиться...просто инетерсно ваше мнение!
я устроилась на работу будучи беременной по сроку,хотя не знала об этом...
теперь ушла в декрет...как расчитывается выплата декретного отпуска в таком случае?
просто хочу знать свои права, так как у нас девочке заплатили 10 тыс...а она с основания компании работает(
есть же закон...только там написано, что если страховой стаж менее 6-ти месяцев , то выплата по МРОТу...
но я ведь до этого работала официально в другом месте тоже...учитывается ли это?
я устроилась на работу будучи беременной по сроку,хотя не знала об этом...
теперь ушла в декрет...как расчитывается выплата декретного отпуска в таком случае?
просто хочу знать свои права, так как у нас девочке заплатили 10 тыс...а она с основания компании работает(
есть же закон...только там написано, что если страховой стаж менее 6-ти месяцев , то выплата по МРОТу...
но я ведь до этого работала официально в другом месте тоже...учитывается ли это?
Наталия
Конечно учитывается! У меня неприрывный стаж и тоже получилось, что на новой работе я отработала всего 6 мес., не знала, когда устраивалась, что беременная. Все мне выплатили, я правда писала в заявлении, чтобы расчет был по правилам 2010 года.
12.05.2011
Ответить
Ирина
Разумеется учитывается, учитывается последний год не считая месяца ухода в декрет (или 2 по выбору) вне зависимости от того сколько месяцев ты отработала у последнего работодателя.
26.04.2011
Ответить
Ирина
да, перерыв, это плохо, т.к. в расчёт берётся последний год (или два) подряд 12 месяцев, и вычисляется средняя зп в месяц.
26.04.2011
Ответить
плохо(
яна
а я помню, что вроде бы считается работа у последнего работодателя...(фактически отработанные дни...), я имею в виду для расчета декретных,
мне казалось, что предыдущее место не учитывается (учитывается в общем трудовом стаже, но не в расчетах)
может, и ошибаюсь..
07.05.2011
Ответить