Войти
Нэля
Алан, 18 лет 4 месяцаЯсмина, 15 лет 3 месяца Сургут

Нужен совет

lenusha
Максимка, 15 лет 3 месяца Энгельс
Трудовой кодекс ( ТК РФ ) Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

 

Так что - положен!

0
26.03.2011
Нэля
Алан, 18 лет 4 месяцаЯсмина, 15 лет 3 месяца Сургут
Спасибо большое! Покажу запись мужу. Хотя он должен был знать, ведь на свадьбу брал такой отпуск, просто не знал что на роды тоже полагается.
0
26.03.2011
О, если в любых обстоятельствах положен, то я своего тоже заставлю слушать вопли 24 часа в сутки хотя бы 5 дней))
0
26.03.2011
Annnnnn
Кривой Рог
так ведь: "без сохранения заработной платы".... может лучше денюшку принесёт?
0
27.03.2011
Может можно чисто по-человечески попробовать поговорить с его начальником? 
0
26.03.2011
Нэля
Алан, 18 лет 4 месяцаЯсмина, 15 лет 3 месяца Сургут
Чисто по человечески получилосьбы если где-нибудь у частника работал, а работа у него государственная. Там постоянно все на бумаге у них, все строго.
0
26.03.2011
Ну тогда да, хотя в гос учереждении должен быть человек, который бы сказал что нужно для этого)
0
26.03.2011
Опять болеем((( А кого вы ждете???))))

Похожие записи