Расчет декретного отпуска ....

Комментарии1. Изменен порядок расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенкомНазвание документа:Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Если до 1 января 2011 г. согласно ч. 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ для исчисления пособия использовался средний дневной заработок работника, определяемый путем деления заработной платы за расчетный период на количество учитываемых для расчета календарных дней, то после этой даты сумма начисленного за расчетный период заработка делится на 730. Таким образом! , число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата, с 2011 г. не будет иметь значения при исчислении пособий. Это отмечено в разъяснениях ФСС РФ (Письмо от 14.12.2010 N 02-03-17/05-13765). Т.е. будете ли Вы брать справку за  2009 г. - Ваше право. Но лучше взять, потому что иначе Вы потеряете в среднем заработке, потому что заработок так и будет делиться на 730 дней. Основные изменения в расчете больничных листов 2011 по сравнению с 2010 годомАлгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка: 1.За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС. 2.Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000. 3.Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа. 4.Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности. 5.Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную

что за «переходящие» случаи, при которых часть пособия по беременности и родам (с 1 января 2011 года) или ежемесячное пособие по уходу за ребёнком рассчитывается по двум правилам и выплачивается большее в 2010 г. были длругие правила начисления пособий. Вот если пособие по БиР или отпуск по уходу начались в 2010 г. а закончатся или продолжатся в 2011, то нужно будет пересчитать данное пособие с 01.01.11 по новым правилам, сравнить суммы, и начислять большую сумму (т.е. либо по правилам 2010 г., либо по правилам 2011 г.)