Собиралась выйти на работу на 3 полных дня в неделю. Шеф пр встрече сказал, что можешь выйьти, если у компании есть в тебе необходимость. После моего ухода сменилась структура отдела и соответственно, разграничение полномочий и задач. Вчера звонила тетка, под начало которой я перехожу (отдел маркетинга, оперативный маркетинг, а раньше была бренд-менеджером конкретных марок), сказала, что ей порезали струкутру и взяли на мои задачи человека в Воронеже - типа, так дешевле. А мне сказала, что у нее будет набор человека под задачи через полгода и тогда вернемся к разговору. К слову - заявление я писала тока на отпуск до 1.5 лет.
Работа нужна сейчас и ссориться с руководством нельзя - компания мелкая. Я бы вышла на другую работу, но пока на полную раб. неделю не могу - а так кто меня возьмет?
вот что мне сейчас делать?? как строить разговор с генеральным??
Могут ли меня и через полгода развернуть и сказать - ты нам не нужна - пиши заявление на отпуск до 3 лет??