Девочки, добрый день. Подскажите, пожалуйста, может кто-нибудь сталкивался или просто оведомлен.
По федеральному закону от 19.05.1995 №81-ФЗ "право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени....."
Я в данный момент нахожусь в этом самом отпуске, а с 01 декабря выхожу на непоный рабочий день в другую органицацию! Соответственно из этой увольняюсь (Заявление и приказ уже подписаны 30.11.2008).
Вопрос: возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком и что для этого нужно?
Заранее всем огромное спасибо.