есть тут кто из кадрового администрирования?

Подскажите пожалуйста:

до декрета работала в одной организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. В декрете уже 2 года. Собираюсь в скором времени оформить больничный и уйти из декрета в декрет. Вопрос вот в чем, - может ли организация за время моего отсутствия изменить штатное расписания, а именно убрать мою не основную должность. Боюсь, что приду писать заявление на больничный по беременности и родам и всяким выплатам, а они возьмут из расчета зарплату только по основному месту работы, скажут что вторую должность (по совм-ву) сократили пока меня не было. 

Растолкуйте пожалуйста кто компетентен!!!!