Нередко приходится слышать от людей самых разных возрастов и профессий: «А тебе не страшно работать няней? Я бы вот никогда не смогла…».
Я в ответ недоуменно пожимаю плечами – уж чего-чего, а страхов собственная работа у меня никогда не вызывала.
Давайте попробуем разобраться: откуда они берутся, эти страхи? Тут все очень просто: с одной стороны, большинство из нас – и няни, и работодатели – выросли в советские времена и были воспитаны на советской литературе и кинематографе, где большинство нянь вообще являлись крепостными (няня Пушкина, Арина Родионовна – самый известный тому пример). С другой стороны, принято считать, что «няня» - профессия с низким социальным статусом.
Давайте попробуем разобраться: а как расшифровывается это понятие – «социальный статус»? У каждого из нас в голове так или иначе живет картинка, изображающая успешного человека. Конечно, картинки не могут быть одинаковыми (потому что все мы разные), но многие детали в них совпадают – совокупность этих «совпадающих» деталей и образует понятие «социальный статус».
Итак, человек с высоким социальным статусом:
* обеспечен материально;
* имеет хорошее образование;
* занимает перспективную должность;
* имеет стабильную семью и детей;
* пользуется всеобщим уважением.
По большому счету, все это (за исключением, может быть, перспективной должности) вообще не связано с работой. Кстати, и материальные вопросы тоже: наверняка среди ваших знакомых есть немало людей, живущих на довольно скромные средства и при этом - довольных жизнью.
Многие чувствуют себя странно и неуютно, работая без трудовых книжек: стаж, пенсия, социальные гарантии, и так далее. Что тут скажешь? Действительно, невозможность официального трудоустройства – пожалуй, самый существенный «минус» работы няней. Но трудовую книжку при желании всегда можно «пристроить»: достаточно оформиться на работу, скажем, в районный ДК – вести два раза в месяц какой-нибудь кружок. Существует масса учреждений, где отчетные комиссии требуют - при минимальных зарплатах - набранного полностью штата сотрудников, поэтому вариантов здесь множество.
Но давайте вернемся к нашим страхам:
Страх первый: мой выбор не поймут близкие
Все зависит от того, как вы сами будете воспринимать свой выбор (и, соответственно, преподносить его близким). Если будете чувствовать себя лишь жертвой тяжелых обстоятельств, заставивших вас сменить профессию, не сомневайтесь - близкие и друзья будут воспринимать его также. Если же вы умеете видеть позитивные стороны в своей работе и взахлеб рассказываете родственникам, какой прекрасный малыш достался вам в воспитанники, если при этом вы открыты, улыбчивы и довольны жизнью, близкие люди не станут спорить с вами по поводу выбранной профессии: с позитивными и успешными людьми спорить всегда сложно.
Но бывает и иначе. Мой папа, например, до сих пор в тихом ужасе от моей профессии. Папа – известный режиссер, всю жизнь снимает кино, очень гордится тем, что его прадед - а мой прапрадед - был именитым армянским князем (фамилию которого я никак не могу запомнить, да и не в этом дело) – а тут вдруг на тебе: дочка, работающая няней. Поэтому при папе я стараюсь не распространяться о своей работе – зачем зря трепать отцовские нервы?
Моя тринадцатилетняя дочь – я точно это знаю – стесняется того, что ее мама работает в чужих семьях. Я ничуть не осуждаю дочь: подросток – что тут поделаешь? Поэтому я сама предложила дочке отвечать на вопросы посторонних о профессии мамы несколько расплывчато: «Моя мама - педагог». Коротко, ясно и, кстати, правдиво.
Все это я к тому, что близкие могут и не принять ваш выбор профессии – точно также как и любой другой выбор. Не стоит из-за этого расстраиваться: у каждого человека свои собственные взгляды на жизнь - и они вовсе не обязаны полностью совпадать с вашими.
Страх второй: а что скажут знакомые и бывшие коллеги, узнав, что я работаю няней?
Вы не общаетесь с человеком постоянно и подозреваете, что реакция на ваше сообщение будет бурно негативной или послужит предметом сплетен? Тогда не откровенничайте, ограничьтесь общими словами: да, я работаю, занимаюсь с детьми по методике… скажем, Монтессори.
В остальных случаях боремся с этим страхом точно так же, как и с первым - ищем позитив в своей работе, не забывая щедро делиться им с окружающими нас людьми.
Не удержусь от примера: в «бюджетном» супермаркете, неподалеку от моего дома, работает кассиром Ирина – женщина пятидесяти с небольшим лет, явно приезжая. Я очень люблю ходить в этот супермаркет – знаете, почему? Потому что знаю: Ирина всегда встретит меня приветливейшей из улыбок и вопросом: «Ну как вы, мое солнце?» Она относится так не только ко мне – на ее лице буквально написано, что она любит свою работу и всех нас, покупателей, которых она обслуживает по двенадцать часов в день. Подмигнет малышу, у пожилого поинтересуется здоровьем, с молодыми поговорит о работе и детях. А уж как она работает за своей кассой – загляденье: быстро, четко, не делая ни одного лишнего движения.
Или вот еще пример: когда у меня стираются набойки на сапогах, к моему огорчению всегда примешивается радость – я радуюсь предстоящей встрече с профессиональным, доброжелательным «обувным» мастером, снимающим крохотную каморку в здании районной управы. Он быстро, « на глаз», определяет проблему, подробно рассказывает, как ухаживать за обувью – и его рассказы всегда неторопливы и интересны, а отремонтированная им обувь носится долго. Вот примеры двух успешных людей, влюбленных в свою работу – работу, к слову сказать, тяжелую и не слишком хорошо оплачиваемую.
Страх третий: работая няней, я буду лишена перспективы карьерного и профессионального роста
Совершенно напрасный страх. Если у вас присутствует деловая и административная жилка, вы сможете в недалеком будущем создать собственное агентство по подбору домашнего персонала – чем не карьерный рост?
С профессиональным ростом все еще проще – предела ему в нашей профессии нет: все время появляются новые методики, любая из них по-своему интересна – и как настоящий профессионал Вы должны о каждой иметь свое мнение. Самое главное – все новое сейчас абсолютно доступно, благодаря интернету, а уж если у вас есть желание узнавать, изучать, применять на практике – профессиональный рост вам гарантирован.
Страх четвертый: такая работа не даст мне устроить личную жизнь
Да, как и большинство традиционно «женских» профессий, профессия «няня» не способствует знакомствам на работе. Но давайте обратимся к статистике: из семейных пар, созданных в 2010-2012-е годы, всего только 14 % познакомились на рабочем месте. Если вы – общительный, интересный человек, если у вас много друзей и имеются хобби, вы прекрасно отыщете свою половинку далеко за пределами семьи, в которой работаете.
Страх пятый: а вдруг меня будут унижать?
Такое может случиться, причем не только в нашей профессии, но и в абсолютно любой. Нападкам коллег и эмоциональному «прессингу» на работе в хоть раз в жизни подвергался каждый четвертый (!) работающий житель планеты Земля – и далеко не все эти люди, как вы понимаете, работали нянями.
Случаются такие вещи по ряду причин: одни из них напрямую связаны с нашим отношением к выполняемой работе, другие – нет. Делайте выводы. Если на работе недовольны вами по вашей вине и доводы работодателя вполне разумны, стоит хотя бы задуматься над ситуацией и, возможно, попытаться что-то изменить в ней.
А вот причины «эмоционального гнета» без вашей вины мы здесь рассматривать не будем – для этого потребуется, по меньшей мере, десять таких статей, как эта. Ситуации бывают разные – злую шутку с людьми может сыграть зависть, ревность, желание самоутвердиться за чужой счет, и т. д. В некоторых случаях приходится менять работу. Но, если вы человек профессиональный и любящий свое дело, ни в коем случае не стоит этого бояться.
В этой статье мы рассмотрели только самые распространенные страхи – на самом деле, их множество и все они вполне преодолимы. Однако, помните: не всегда страх можно победить – и никакой вашей вины в этом нет. Если работа няней «вгоняет» в депрессию и вызывает постоянное, длительное раздражение – лучше вовремя отказаться от нее и поискать другую работу.