Устроилась 15марта на новое место работы. Работа мечты. На удалёнке. Начальник классный. Вопрос: КАК и КОГДА говорить о беременности? После скрининга?или когда пузяо видно будет?
KUZOVOk, да это итак понятно, хотелось бы услышать мнение и истории тех, кто в такой же ситуации. Испытательный срок 15июня заканчивается.
Ируська, дождитесь окончания испытательного срока.. это логично. Смысл сейчас говорить когда вы там ещё не совсем полноценный сотрудник.
KUZOVOk, юридически они меня даже на испытательном сроке уволить не имеют права, да и работаю я хорошо, нареканий нет, начальник хвалит))
Ируська, да подождите месяц.. ничего же от вас не убудет. Но если не терпится, расскажите. Но я (как руководитель пишу) не была бы в восторге от того, что сотрудник забеременел работая без году неделя... вы финансово себя ещё не окупили .
Ируська, для беременных испытательный срок отменяется
KaterinaBel, юридически они меня даже на испытательном сроке уволить не имеют права, да и работаю я хорошо, нареканий нет, начальник хвалит))
Ируська, в таком случае, не вариант ждать до самого ухода в декрет - некрасиво это, тем более начальник отличный!) Я бы сказала после скрининга)
Скажите после первого скрининга. Обычно и ПДР считают от размеров на 1м скрининге, будет на что ориентироваться, когда будете предупреждать с какого могут на вас не рассчитывать
Когда будете готовы сказать, тогда и говорите. Вы так долго ждали свою лялю - определяете по своему уровню комфорта.
Я устроилась на новую работу и через месяц заб..)))ппц.. тоже была работа мечты. Сказала после 1 триместра, когда уже стало заметно.
Marina, просто если сейчас буду отпрашиваться для прохождения врачей по омс и вставать на учёт это всё в рабочее время. Поэтому придётся сказать, подозрения возникнут итак. Начальник мужчина, он в бабские дела не лезет, поэтому даже не понял, когда я на сохранении лежала полторы недели))