где найти работу будучи беременной?!

непорядочно так поступать!

ищите в гос структуре, по крайней мере надежно и не говорите, контролируйте вес авось времени по больше будет хоть в киоск союз печать главное,чтобы было с кем с ребенком сидеть

Пишу о своем опыте: я устроилась на работу  будучи беременной на 4-5 месяце. В мои планы входило сказать, а том, что я не надолго, так как компания международная, крупная и мне не хотелось никого подводить. Позиция самая простая: секретарь-переводчик на ресепшн. Но меня срочно попросили выйти на следующий день без первой очной встречи, так как кто-то не смог выйти. Я проработала первую неделю, так и не встретившись, а только общавшись по телефону с отделом персонала (место моей работы и вся администрация находятся на разных станциях). Я приехала к ним первый раз только уже за контрактом. График оказался идеальный : 5 через 2, по 3,5 часа в день. Никто ничего не спросил, ну и я ничего не сказала( особо ничего не было и  видно на тот момент).  Через месяц уже многие стали догадываться и ничего не скарывая, рассказала. Через 3 месяца работы приехала писать заявление на отпуск по беременности, так там, в административном корпусе, меня все поздравляли  и без проблем все оформили. Я совсем не думала, что смогу получить какую-то сумму и мен что-то положено начислить, так как проработала-то только 3,5 месяца. А оказалось, очень даже неплохая сумма вышла (4-ре з.п. плюс какие-то надбавки). Я до сих пор в декретном отпуске и  мне так же как и всем начисляются детские. Так что ищите, не бойтесь! и как вам уже советовали, только не оповещайте всех о своей беременности :) удачи!

Танечка! прочитала этот Ваш пост и хотела поделиться личным опытом: в октябре 2009, когда тест показал мне 2 полоски я от вялотекущего поиска "достойной" работы перешла к неразборчивому поиску любой для своевременного выхода в декрет. Работодатели  сразу насторожились: я стала рассматривать предложения с з/п в 2 раза меньше реальной рыночной стоимости требуемого специалиста и меня с 10-ти летним стажем аналогичной работы не брали!!! Я рассматривала "линейные" позиции после 6-ти лет работы руководителем и меня не брали!!! Я стремительно набирала вес и в 3 месяца мне уже не в чем стало ходить на собеседования. Тогда я вспомнила, что по первому своему диплому я учитель начальных классов и позвонила в департамент образования. Там меня огорошили, сказав, что раз я не работала по диплому уже 12 лет, меня и в школу не возьмут без переподготовки... Короче, я перестала заниматься самоистязанием и нанялась к друзьям на административную работу на домашнем ПК: с 2010 года я готовлю внутреннюю документацию и формирую ежемесячные отчеты и статистику для маленькой компании. Расчеты наличными и нет записи в трудовой, зато есть на что жить, т.к. я мать-одиночка. Не знаю, как у Вас в Питере, у нас в Москве, мне как безработной, (+ матери-одиночке) после обращения в Собес стали начислять ежемесячно 5 с копейками тыс. рублей ежемесячно до достижения ребенком полутора лет: 2 с чем-то тыс. пособие мне, 1 600 руб. на питание ребенку, 1 500 на одежду ребенка кажется так; кроме того мне начисляют какую-то жилищную субсидию, в связи с тем, что у меня нет других официальных доходов кроме пособия. Вот и набегают 5 тыс. о которых Вы ниже пишете. Может и не нужно себя мучить поиском работы??? П.С. За месяц до родов мне позвонили из школы, где я работала 12 лет назад и предложили с 1 сентября 2010 г. взять 1-й класс (им мой телефон дали в департаменте образования, куда я звонила на 3 месяце). А через месяц после рождения моей Маринки мне предложили выйти на работу по 2 вакансиям на которые я ходила на собеседование на 2 месяце беременности. Всем им я тогда отказала, о чем не жалею. Сейчас уже месяц хожу по собеседованиям и меня снова не хотят брать: отказов 2 типа. 1-й вариант с детьми до 4-х лет не берем (и вы не сможете доказать, что отказали вам по этой причине). 2-й вариант Вы 2 года не работали и мы в Вашей компетентности не уверены (это при 10 летнем опте работ и при том, что на большие з.п. я не претендую).

Вы серьёзно? С ребёнком до 3-х лет, да ещё и беременную (я уже молчу про отсутствие опыта работы как такового) Вас не то что на работу, на собеседование-то вряд ли пригласят. Т.е. само по себе наличие такого маленького ребёнка уже проблема для работодателя (а Вы не знаете, наверное, что в таком случае до 3-х лет ребёнка Вас вообще уволить потом не имеют права, а у Вас ведь второй намечается...). Ну а про беременность если соврёте, то сами понимаете, какое отношение к Вам будет и у коллег и у руководства - это Вас только всему научат, время на Вас тратить будут, а Вы раз - и в декрет... Не самый удачный способ начать строить карьеру, Вам не кажется? Как женщина я Вас прекрасно понимаю, но как работодатель... Оптимальный вариант - ищите подработку. Лучше на дому. Так, по крайней мере, будет понятно, что Вы действительно сможете более или менее работать...

Я не знаю, где искать, но главное не говорить о беременности! а Анна по-моему не права, что осуждает вас! прям работодалетили как будто все святые, а что зарплату многим в конверте выдают, это ничего!

вот в принципе адекватная статья http://bumik.ru/content/21/read563.html про заработок в интернете. У меня муж зарабатывает через интернет, правда, немного в другой отрасли. Можно писать курсовые, рефераты. Можно стать автором статей. Там же, кстати, на сайте, на который ссылка требуются авторы.

 ....для начала, если Вы нигде не работали до беременности, станьте на биржу труда (я не уверенна,как обстоят дела, если у Вас мальнький ребенок, но скорее всего они вам будут тоже начислять что-то ). Я пока не нашла работу (на 4-5 месяце, как уже писала ранее), стояла там на учете (только о беременности опять же не говорила заранее) и получала в районе 2-3 тыщ в месяц. А потом как устроилась, то снялась с учета.

надо попробовать устроится в гос учреждение, никто особо не будет претензий иметь,хотя конечно зарплата не будет большой, но зато и с пособием точно не  будет обманов. И на биржу труда надо сразу на учет стать, тогда даже если и не устроитесь, пособие все равно будет)

Хорошо это или плохо, на вашей совести, но такая практика оооочень часто встречаемая! Главное условие: крупное предприятие, с соблюдением ТК, соц.пакетом ну и т.п. Работа, не требующая особой подготовки: секретарь на ресепшн, помощник, ассистент.