В головном офисе компании BAT (Бритиш Американ Тобакко) решили
провести аттракцион невиданной толерантности. Поставили устроить гей —
фестиваль из представителей всех офисов.
В русский офис пришла разнорядка — прислать 3 геев.
Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал едут на гей-парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда — производительность повысилась на 100% и выше.
И менеджмент добился своих результатов — и профит получили, и пидорасов выбрали.
А вы говорите — премии, обучения, карьерный рост, гимны компании.
анекдот!