Доброго дня!
Может кто в курсе или сталкивался, хочу сохранить пособие до 1,5 лет и выйти на неполный день на работу (она удаленная), можно ли так и на какую ставку 0,75 или 0,5?
Казань
Только это не 0,5 или 0,75 ставки, а это неполный рабочий день. Т.е. ставка у вас полная 1 единица, но работаете вы неполный рабочий день и(или неполную рабочую неделю. Вы можете сократить свой рабочий день на 1, 2 , 3 и тд. часов, и(или ) работать несколько дней в неделю . Например, пн, вт, ср. График согласовывается с руководством. Т.е. вы не можете работать, например, с 6 утра до 12. Если ваш отдел начинает работу с 9 утра.
0
27.01.2023
Ответить
Красноярск
Светлана, так я и хочу узнать сколько можно, сколько можно работать что бы при этом получать ещё и пособие)
0
27.01.2023
Ответить
Красноярск
Mona Lisa, спасибо! А вы не знаете на сколько именно можно? 0,5 или 0,75?
0
27.01.2023
Ответить
Норильск
Анастасия , в ТК РФ написано, по заявлению женщины, во время нахождения нахождения в отпуске по уходу за ребёнком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Как договоритесь с работодателем :) Мои знакомые выходили на работу на полдня
0
27.01.2023
Ответить
Москва
Я точно не могу сослаться на законод нормы, но тоже общалась с юристом - тут все просто, пособие до 1,5 предполагает, что вы получаете 40% вашей зп, соответственно максимум вы можете выйти на 0,6 ставки. Просто в случае если выйдете на больше, если работа официальная, потом со временем они это заметят и могут отменить пособие. Но мне кажется вам тут тоже лучше бы пообщаться с кем нибудь) может на работе есть юрист?
0
27.01.2023
Ответить
