Выход на работу и сохранение пособия

На 0.9 можно
27.01.2023
Я точно не могу сослаться на законод нормы, но тоже общалась с юристом - тут все просто, пособие до 1,5 предполагает, что вы получаете 40% вашей зп, соответственно максимум вы можете выйти на 0,6 ставки. Просто в случае если выйдете на больше, если работа официальная, потом со временем они это заметят и могут отменить пособие. Но мне кажется вам тут тоже лучше бы пообщаться с кем нибудь) может на работе есть юрист?
27.01.2023
Мне даже с 0.9 ставки сохраняли пособие
27.01.2023
Только это не 0,5 или 0,75 ставки, а это неполный рабочий день. Т.е. ставка у вас полная 1 единица, но работаете вы неполный рабочий день и(или неполную рабочую неделю. Вы можете сократить свой рабочий день на 1, 2 , 3 и тд. часов, и(или ) работать несколько дней в неделю . Например, пн, вт, ср. График согласовывается с руководством. Т.е. вы не можете работать, например, с 6 утра до 12. Если ваш отдел начинает работу с 9 утра.
27.01.2023
Светлана, так я и хочу узнать сколько можно, сколько можно работать что бы при этом получать ещё и пособие)
27.01.2023
Я так работаю. У меня 0.25))
27.01.2023
Наседка, и вы получаете ЗП + декретные правильно?)
27.01.2023
Анастасия , правильно.
27.01.2023
Анастасия , правильно ) Но з.п. за отработанное время
27.01.2023
Приветствую! Можно, ст.256 ТК РФ
27.01.2023
Mona Lisa, спасибо! А вы не знаете на сколько именно можно? 0,5 или 0,75?
27.01.2023
Анастасия , в ТК РФ написано, по заявлению женщины, во время нахождения нахождения в отпуске по уходу за ребёнком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Как договоритесь с работодателем :) Мои знакомые выходили на работу на полдня
27.01.2023
Mona Lisa, меня руководитель ждёт на любых условиях, там же просто есть ограничения, типа можно только 6 часов работать или 5)
27.01.2023
Анастасия , все в ваших руках :)
27.01.2023
6 недель и 4 дня. 4,5 месяца.