Девочки, поделитесь опытом, пожалуйста! Наконец-то нашли няню нашему пупсу, вроде бы все устраивает (ттт). Сейчас читаю рыбу договора и возникли такие вопросы:

1) Если Вы задержались на работе и не успели к нужному времени, оплата за сверхурочные часы производится в двойном размере? И если приглашаете на выходные посидеть с ребенком, то в двойном размере оплачиваете?

2) Как оплачиваете няне отпуск? И вообще, стараетесь просто совместить Ваш собственный отпуск и отпуск няни? И в этом случае платите 50% или 100%?

Заранее большое спасибо! :)