Подскажите, пожалуйста! Я работаю в офисе с 10 до19:00. 5 дней в неделю. Меня не устраивается график. Мне бы хотелось начинать раньше и заканчивать раньше на пару часов, чтобы успевать к ребенку. Потому что при таким графике, я ее почти не вижу. В нашей компании руководство такое не приветствует((((. Но в понедельник все равно хочу поговорить с начальством, чтобы пошли мне на встречу. Меня интересует вопрос, по ТК или чему-нибудь еще молодые мамы имеют право на более гибкий график или работать, например, меньше на час?
ПО ТК есть официальное право на укорочение рабочего дня беременным, молодым мамам (кажется, до 14 лет чтобы ребенку было) и мамам детей-инвалидов. Укоротить время вы можете на сколько захотите, хоть до часа в день.
Однако оплачиваться работа тоже будет пропорционально новому рабочему графику.
Сама лично пользовалась этим правом, когда еще в первый декрет уходила. Сократила себе рабочее время на 3 часа, чтобы в пробки не попадать. Кадровик проштудировала ТК и сказала, что да - все законно. Хотя работа была такая, что аврал на аврале, и рабочую силу им терять было некстати.
Честно, статью не помню. Это было 4 года назад. Но если погуглить, выдает такие штуки. Даже адвокаты разъясняют, что есть такое право.
на 1 час короче можно работать с возрастом ребенка до 1,5 лет, так мы с тобой в пролете. Я как раз работаю, как ты хочешь, с 8:30 до 16:45. Ну оочень рано надо встать, чтобы собрать ребенка, себя, залететь в сад и по пробкам не опоздать к 8:30. У нас почти все девочки с детьми перевели свой рабочий день с 9 утра с разрешения руководства. Я пока не хочу, т.к. конец рабочего дня меня как раз устраивает)))
Ой, Наташ, я утром встаю в 7:30. Это просто кошмар, соскрябаю себе с кровати. А уж к 9 будет еще сложнее. Надо будет встать на час раньше. Но что поделать, если разрешат, придется себя заставлять. Просто работать до 7 может себе позволить только молодой и беззаботный человек)))) каковым я уже увы не являюсь.
Я встаю в 6:30, иначе опоздаю. Сегодня пришлось вообще в 6 утра встать, т. к муж не смог Илью в сад отвести. Это жесть, к пятнице я обычно уже никакая.
По-моему, есть какое-то укорачивание рабочего дня для мам деток любого возраста по пятницам. Но, может, это и наша областная фишка. А так - да, Наталья права.
Лучше б с 9 до 18 было, да?
А ты не спрашивала у других сотрудников? Может, написали бы коллективное письмо? Хотя бы именно ваш отдел перевели бы на другое время, а?
Ну, конечно, мы было бы лучше с 9 до 6. Буду договариться. Что мне остается)))
есть что-то типа - укорачиваешь обед и укорачиваешь на столько же рабочее время...моя подруга работает в РЖД, по трудовому кодексу она укоротила обед на полчаса и приходит не к 8 а к 8-30 - все по закону...другое дело как на это посмотрят в частной компании...