Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Мой трудовой договор будет расторгнут с момента рождения малышки. Мы с мужем пока работаем на одном предприятии. Он работает официально, договор бессрочный. Так вот.. Декретные мне выплатят, я так понимаю, в полном размере. Но вот выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет мне придется получать в САБЕСе в мизерном количестве, как неработающей.

Недавно услышала, что возможен вариант получения данного пособия работающим мужем, если я предоставлю справку из САБЕСа, что НЕ получаю выплату ТАМ. У мужа типа будет + 40% от зарплаты, нормальная в принципе сумма.

Вот и вопрос. Так ли это на самом деле? На что это влияет?

Заранее спасибо!