Депрессия(((
Вот и началась 32 неделя, совсем немного осталось до родов, а у меня ничего еще не собрано, было некогда, все работала. Вот так работаешь, работаешь, а тебе за это никакой благодарности. На моё место вышла девочка из декретного, как раз перед моим дикретным и меня уволили без всяких пособий, сил больше нет, наругалась с начальником, ночами не сплю, всякий бред снится. Завтра с мамой пойдем в трудовую инспекцию, посмотрим, что нам там скажут. Но не очень то хочется последние 2 месяца беременности по судам ходить. Буду конечно надеяться, что всё разрешиться в мою пользу, а то без денег сидеть тяжеловато.
Натуська
С деньгами и то тяжело, а без них не представляю... Сочувствую. Мне выдали декретные, вот теперь сижу и думаю куда их всунуть? Как хотя бы 1,5 года прожить? Попей успокоительного. Что делать раз так складывается. Малышу нужен покой. Всеравно ты самая счастливая!!! Некоторые живут с деньгами и без деток. А у нас скоро будут! Кстати, проголосуй у меня, кого ждешь, сына или дочку. Удачи во всем!!!
10.07.2011
Ответить
Дарья
Да, конечно, стараюсь думать только о хорошем, пока получается с трудом. Но все равно спасибо за поддержку.
10.07.2011
Ответить
Елена Веселова
В течении месяца после увольнения если у вас наступил страховой случай (в том числе и декрет) вы можете сдать больничный лист своему бывшему работадателю и он обязан его оплатить!!! Так, что декретные вам положенны!!!!
10.07.2011
Ответить
Дарья
Я звонила в соц. страх по этому поводу (тоже нашла такую информацию в интернете), мне сказали, что это распространяется только на больничные по болезни и по уходу за больным ребенком.
10.07.2011
Ответить
Елена Веселова
Я думаю надо проконсультироваться с грамотным юристом, так как в статье не уточняется причина нетрудоспособности.
10.07.2011
Ответить
Вероник.
Как это правда уволили?! Возмутительно! Удачи в восстановлении справедливости!
10.07.2011
Ответить
Анна
беременную тебя не имели право уволить. толькл если у тебя был заключен срочный трудовой договор и срок его истек
10.07.2011
Ответить
Дарья
Я этому козлу (начальнику) так и объяснила, мол нужно перевести на другую должность, у него как раз бухгалтер уволилась, а он говорит, что разговаривал с трудовым инспектором, тот сказал уволить, даже не задумываясь, хотя я сомневаюсь, что он вообще с кем-то разговаривал.
10.07.2011
Ответить
Женечка
Вам точно надо в трудовую инспекцию... Блин жалко чтоль еще 2 месяца ему тебя на работе оставить???
10.07.2011
Ответить
Дарья
Дашенька, переживаю за вас. Отпишитесь как у вас там дела с инспекцией. Я в этом плохо разбираюсь, но как минимум по этическим нормам - это подло, действительно не из своего же кармана выплачивают и вообще незаменимых людей нет - всегда можно найти работника на любую должность! Мне сначала говорили, что до самых родов будешь работать, т.к. некому - ха! уже три человека вместо меня и в отпуск меня отправили с радостью, чтобы место не занимала, приходится теперь дома правда доделывать кое-что.
11.07.2011
Ответить
Дарья
Спасибо за поддержку, съездила я в инспекцию, какой-то молодой парень жалобы принимает. Говорит, что скорее всего мой начальник все правильно сделал, единственное, в чем он не прав, не предложил другую работу до окончания беременности. Сказал, что с проверкой к нему все-равно придут, что смогут, то сделают.
14.07.2011
Ответить
Дарья
Он просто боиться, что я у него как и прошлый кадровик на 3 года "зависну", и если та уволиться никто на это место не придет по временному трудовому договору. Я даже предлагала ему расписку написать, что по окончании беременности приду и заберу трудовую книжку, а ему не докажешь: "Я сам решу", "Не твое дело". Вообще странный человек, деньги то за счет ФСС выплачиваются.
10.07.2011
Ответить
Женечка
По закону он имеет полное право вас уволить сразу после родов, чего ему беспокоится? Никакой жалости нет у людей...
10.07.2011
Ответить
Дарья
Да, это точно. Женечка, а будет ли он обязан в этом случае оплатить пособие по беременности и родам? И целиком, или только половину за 70 дней?
10.07.2011
Ответить
Дарья
Трудовой договор был заключен на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. 14 июня она вышла, а меня уволили.
10.07.2011
Ответить
Sveta
не имеют права!!!!!! у нас на работе была подобная ситуация - на одно место три декрета друг за другом, ситуация подобно вашей - одна ушла в декрет, другая пришла на ее место, потом эта ушла, третья пришла... мы задались вопросом:"а как быть потом?" это проблема администрация - найти им место)
боритесь, добивайтесь своего, декретные на дороге не валяются!!!!!!
10.07.2011
Ответить