Я тут участвую в конкурсе. И решила поинтерисоватся вашим профессиональным ответом на следующие вопросы

1. Корреспондент корпоративной газеты ЗАО «Мария» Владимир И. был направлен в командировку в районный центр для подготовки репортажа. В единственной в городе гостинице все номера оказались заняты, и Владимир остановился на частной квартире. Как вы считаете, имеет ли Владимир право на возмещение расходов по найму этого жилого помещения? Если да, то какие документы он должен предоставить работодателю в подтверждение своих расходов?

2. Генеральный директор ЗАО «Консул», просматривая отчет о командировке одного из своих сотрудников по форме № Т-10а, остался недоволен его краткостью. Командировка была посвящена важным переговорам, и директор хотел знать все подробности беседы с партнерами, а получил лишь скупую фразу «задание выполнено». Руководитель направился в отдел кадров с претензиями к унифицированной форме № Т-10а. Что можно порекомендовать кадровику ЗАО «Консул» в сложившейся ситуации?

Инетесно могу лия подать в суд?

1) Суть в следующем, работала в банке попросили написать заявление ( я написла  по собственному желанию) уволили, потом я оказалась беременной!

2) Но, тогда меня устроил на работу наш био пап ( к себе на работу) я так понимаю он написал заявление ( как будто я написала) потом прислал трудовую, видемо так же написал заявление что я уволилась по собств желанию

Шас я устроена, получаю 40% от зп

Интересно что я могу сдалать, наверное ничего, т.к. написла заявления по собственному желанию! Я правва?