жду мальчика, 32 неделя
Чапаевск
Я вернулась
Ну вот наконец-то я снова могу бывать здесь не с крошечного экрана телефона, комп починен и я в теме))) События у меня произошли разные, но сейчас все хорошо. С работы меня погнали, как только я снова попала в стационар с болями внизу живота, нашли замену и сказали, чтоб я больше там не появлялась))) Теперь буду перебиваться на больничные, как жить, ума не приложу! В больнце чувствовала себя хорошо, пока капали и кололи, а как пришла домой среди ночи опять сильно заболел живот, потом отпустило, но какой то намек на тянущую боль остался. Ходила сегодня на плановое узи, сказали, что похоже на малчика, пороков развития, Слава Богу, нет, но обнаружили тазовое предлежание и низкую планцентацию, незнаю уж, хорошо это или плохо, надо сейчас полазить в поисках информации.
Мама девочки (13 лет)
Москва
ПОздравляю с возвращением!!!
А разве по ТК РФ беременных увольняют? На сколько я знаю они не имеют никакого права, ты в праве подать на них в суд, и ты дело выиграешь... Мжешь прям к ним прийти и сказать это, они тебе не имеют права загружать работтой и увольнять...
Держитесь!
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Обнинск
конечно не имею права, но мыже в России живем - этим все сказано!
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Обнинск
согласна, можно было бы попробовать свои права отстоять, но опять же это нервы, деньги, а в нашем положении это не желательно, хотя на это и расчет таких работодателей(
0
07.03.2012
Ответить
Мама девочки (13 лет)
Москва
Зачем нервы тратить, тут наоборот нужно спокойно относится, т.к в этой ситуации беременная уже не может быть в проигрыше. Спокойно сказать им, а знаете ли вы, что сейчас вы нарушаете 261 статью, согласно которой увооить беременную можно толкьо при ликвидации организации, а согласно 254 статье, если беременную отправляют в стационар или на др диспансеризацию ей работодатель платит зп, и никаких ущемлений прав быть не должно. Если они считают иначе, не поленится пойти в соотвествующие органы и написать заявление о том, что уволили, по какой статье уволили и т.д и поверьте, либо будет звонок от работодателя с мольбой о пощаде, либо им совсем не айс будет... Нервничать не зачем, нужно знать и отстаивать свои права.
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Обнинск
психика у всех разная, все понимают, что терять уже нечего, но все равно все это не приятно, причем я так думаю, что уволили то не по статье, а просто создали такие условия "или ты сама увольняешься или мы найдем за что уволить", всегда найдут способ, а тем более сейчас все очень остро воспринимается и практически каждая вторая не станет связываться. У меня тоже здорово, в прошлом году в апреле месяце сообщили, что с июня меня сокращают, ну я буквально за неделю нашла новую работу (в администрации города) уволилась переводом - не дождавшись выплат по сокращению, а в этой админ.такая .опа, еле смоталась оттуда, уволилась в начале октября а в конце забеременела, и теперь я тоже никому не нужная, уже пошла на то, что не буду говорить, про беременность, хотела устроится в подобное гос.учреждение, с которого меня сократили, они месяц думали, звонят - приходите, а у меня уже пузо))) пришлось сказать сразу по телефону, в итоге мне пожелали легкой Б и досвидос)))) а потом кстати, когда детюшка будет еще фиг устроешься, у всех вопрос, а с кем ребенок будет. так что нам мамочкам нужны спонсеры хорошие) т.к в нашей стране мы никто, если с детьми и беременные...
0
07.03.2012
Ответить
Мама девочки (13 лет)
Москва
Дааааааа.... Жостко все...
Понятное дело без мужа никуда, в рабство своего продам и буду с дитем сидеть, но пока на работе не позволяю на себе ездить и настроена до декрета работать
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Обнинск
это правильно, нечего позволять ездить кому то. Я кстати. тоже могу обратиться в суд, потому что есть статья в ТК, что не имеют права не взять на работу только по причине того, что женщина беременная, а у меня так и получилось, уже одобрили мое резюме и пригласили, а как узнали о Б так передумали, но вот это все разводить, суды., блин, так не хочется
0
07.03.2012
Ответить
Мама девочки (13 лет)
Москва
Просто по человечески обидно, легла в больницу, а тебя уволили. Я когда в начаЛе Б месяц пролежала, конечно начальство было не в восторге, и после 2-х недель работы ушла на очередной больничный а потмо отпуск и так продолжается все еще, конечно они не безумно счастливы, но об увольнении даже не задумываются, это 100%
0
07.03.2012
Ответить
Мама девочки (13 лет)
Москва
неа... рекламное агентство. и как ни странно, у нас за последний год... я 4-я беременная =))) сперва зам ген дира, потом один отдел, следом старший менеджер др отдела и тут я... пипец! как меня еще не извели не понимаю... по идее должны были...
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Обнинск
значит хорошая компания, солидная за такую держаться надо)
0
07.03.2012
Ответить
Мама девочки (13 лет)
Москва
ну... держаться там особо не за что, т.к. зп оставляет желать лучшего... и в других платят и побольше, но что хорошо, то что жить спокойно дают =)
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Москва
Сейчас за будущих мам суды бьются насмерть и по любому суд будет на стороне беременной!!!
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Обнинск
это понятно, что закон на стороне беременной, только глядя на нашу действительность не все так радужно к сожалению.
0
07.03.2012
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Москва
Да меня пипец как убивает всё, что творят эти ....
Но больше всего не нравится, что практически все юридически не грамотные и своих прав не знаем....
0
08.03.2012
Ответить
Мама двоих (14 лет, 9 лет), планирую беременность
Чапаевск
Девочки, вы все неправильно поняли, а я неправильно выразилась. У меня работа такая, что если я легла в больницу, то работа стоит, поэтому я согласилась сама на замену))) Зато я спокойно лежала в больнице и не душа за работу не болела, а выйти я не могу, потому что теперь того человека некуда девать. Знаете, я просто пережеваю. что больничные маленькие, но работать я действительно больше не могу и легкий труд на нашей работе не создашь, так что это оптимальный вариант. Я в прошлую беременность отлично себя чувствовала и работала до последнего, даже в отпуск не пошла, а за две недели до декрета воды отошли и я потеряла ребенка, теперь я перестраховываюсь.Да и кто бы мне платил больничный, хоть и маленький, если бы меня с работы уволили? Просто 60% от з/п это крошки(((( Простите что ввела вас всех в заблуждение и всех спраздником Весны и хорошего настроения!!!
0
08.03.2012
Ответить