Москва
Вот в последний день мая - меня уволят в связи с леквидацией фирмы... Вышлют все документы. Надеюсь, перечислят пособие (до 1.5лет) и выходное пособие ( в размере 1 оклада). А какие мои дельнейшие действия?
Нужно вставать в Службу занятости ведь? А как? Я же еще в декрете. И как мне все-таки получить еще 2 оклада через 2 месяца, если не устроюсь?Ведь не устроюсь!
Подскажите, пожалуйста, девочки!
Москва
О ликвидации организации вам должны были сообщить под роспись или заказным письмом.
Что касается выплат при увольнении.В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации вам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Размер выходного пособия для сотрудниц, находящихся в декретных отпусках, рассчитывается исходя из размера заработной платы до выхода в декрет. Одновременно с трудовой книжкой и приказом об увольнении работодатель обязан выдать в день увольнения справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы (форма справки утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4н). Рекомендуется также выдать следующие документы: справку 2-НДФЛ за три года, предшествующих дате увольнения, копии заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия до 1,5 лет, заявления о пересчете пособия по правилам 2010 или 2011 годов, если такой пересчет производился, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, копию больничного листа по беременности и родам, – эти документы понадобятся сотрудницам при последующем оформлении пособия через органы соцзащиты населения.
Если что-то происходит незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию, вас там проконсультируют.
Пособие по уходу за ребенком вы будете получать в собесе.
Москва
Большое спасибо за развернутый ответ.
Но все-таки со ослужбой занятости как быть? Как я с двумя детьми буду искать работу? И смогу ли по истечении 2 месяцев получить средний заработок?
Москва
Встанете на учет в Центр Знятости и будете работу искать, как все ищут. Пособие вам выплатит собес до 1,5 лет. При увольнении вам должны выплатить пособие в разпмере одного ДОдекретного заработка, через месяц второе и еще через месяц третье (если встанете на учет вЦЗ в течение 14 дней послеу вольнения и принесете об этом справку).
Москва
А как бы так ИСКАТЬ и НЕ НАЙТИ? Ведь лишь в этом случае выплатят?
Москва
Это легче легкого))) Приходите на собеседование и говорите, что дети маленькие, а бабушек нет...
Санкт-Петербург
зачем в слубу занятости? вас и не поставят,вы ж в отпуске по уходу...да и платят там пособие,только если вы ходите раз в 2 недели на прием и ищите работу.
Москва
В отделе кадров мне так сказали. А также сказали, что последующие пособия, должны выплатить.
А почему нет? Меня уволили, мне нужна ведь за это компенсация! Где ж мне ее еще получать?
А работу я могу искать, даже на собеседования ходить, но меня работодатель не возбмет, потому что у меня двое маленьких деток, которые еще и в садик не ходят.
Вопрос лишь в том - насколько это реально?
Москва
Как только ее уволят в связи с ликвидацией отпуск по уходу за ребенком заканчивается автоматически.
