Не знаю как назвать и как обозвать сие творение. Сфотографировать для памяти не успела.... Бывает иногда такое - смотрю на продукт и думаю хочу это с этим и этим... Сотворила вчера...... Оказалось супер блюдо.... Может конечно с непривычки :)

фарш 500 гр

картофель

помидоры

баклажаны

чеснок

майонез

Выложить слоями в сковородку или противень:

картошку порезанную кружочками, затем обжаренные баклажаны, пару чесночин раздавленных.

Поверх баклажан фарш обжаренный (жарю с чесноком). Верхний слой - помидоры и залить майонезом. Можно натереть сверху ещё сыра. Не ожидала, что получится настолько вкусно!! :))

Что стоит пустить в ночном эфире в час 40??? Да вот это!!! детский фильм в такое время!!! СУПЕР!!!! КЛАСССС!!!!

Причем не просто фильм, а фильм со смыслом!!!!! ППЦ!!!!!!!!!!!!!!!! Одни маты!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Кот / Cat in the Hat
Год выпуска: 2003
Страна: США
Жанр: комедия, приключения, семейный
Продолжительность: 82 мин
Перевод: Профессиональный (полное дублирование)
Русские субтитры: есть
Режиссер: Бо Уэлш
В ролях: Майк Майерс, Алек Болдуин, Келли Престон, Дакота Фаннинг, Спенсер Бреслин, Эми Хилл, Шон Хэйес, Даниэль Чачран, Тейлор Райс, Бриттани Оукс
Присаживайтесь поудобней - на мягкий диван или в любимое кресло, и приготовьтесь к новой, невероятно изобретательной экранизации замечательной сказки доктора Сюсса - создателя зелёного Гринча и других знаменитых героев! Теперь представьте себе холодный, дождливый день и двух детишек, совсем одних в большом доме. Мама наших маленьких героев, Конрада и Салли, - ушла на работу, и братику с сестричкой абсолютно нечем заняться! И вот появляется совершенно неожиданное спасение в лице говорящего кота, который с удовольствием предлагает малышам богатый выбор самых безумных игр. Озорной кот в шляпе собирается вылечить малышей от скуки, устроив в доме ураганное веселье и дикий погром!!!

Легко и просто приготовить!  Время на приготовление – 40 -50 минут.

Понадобится:

Примечание:

Сахара нужно столько, сколько получится сока - по объему (не по весу!) – а это зависит от количества смородины. Для ориентира:  у меня было ягод 3,5 литра, из этого объема получилось 2 литра сока, соответственно сахара я взяла 2 литровых банки.

1. Смородину  хорошо вымойте  и откиньте на дуршлаг.

2. Теперь нужно ягоды прогреть – недолго, это для того, чтобы они немного размякли и легко отдали сок!   Способов сделать это несколько, выбирайте:

3. Прогрели? Отлично. Отожмем сок. 

Кстати, соковыжималка выдаст сок с мякотью и пенкой – на фото видно, и желе получится непрозрачное. Если хотите более прозрачное – отжимайте осторожно, и цедите через мелкое сито… Это для красоты . Мне кажется, прозрачность на вкус не влияет совершенно . /А из отжимок получится компот. Залейте их кипятком, добавьте  сахар, и оставьте  на пару часов, настояться. /

4. Теперь в кастрюльку или тазик для варенья наливаем сок, по ходу дела измеряя его количество (стаканом, банкой, мерной кружкой). Сколько сока – столько же нужно сахара, в смысле, такой же объем. Ну, например – два с половиной стакана сока – значит, два  с половиной стакана сахара кладем.

5. На небольшом огне при постоянном помешивании подогреваем до полного растворения сахара. Это буквально несколько минут! И все, кипятить не надо!

6. Разливаем горячее в чистые сухие баночки, до самого верха.  Теперь пусть остынут – прикройте чистым сухим полотенцем. После полного остывания (при этом поверхность желе как бы немного подсохнет) можно закрыть крышками или пергаментом: кусочек пергаментной бумаги слегка увлажнить, закрыть банку и плотно завязать горлышко ниткой.   Закатывать не нужно. Не советую закрывать горячие банки – на внутренней стороне крышки образуется конденсат, и при хранении желе легко плесневеет.

7. Вот и все – красивое, полезное, вкусное желе готово!  Правда, легко?

Завела моя мать разговор о том, чтобы купить часть моей доли в нашей квартире, чтобы мы свалили от сюда.... Что делать, как быть??? Сумма 1 000 000 руб. Стоят квартиры однокомнатные: студия - 1 700 000, обычная 2 500 000. Брать кредит? брать ипотеку?Пытаться пройти по городской программе? (варианта 2: по образованию и как молодая семья) Но тут загвоздка, не ставят на городскую очередь....Что - то вроде, у вас 1 кв.м. в квартире лишний.... писец...что делать то? а даст ли банк нам кредит?? Не хотелось бы брать однушку в кредит... уж лучше2 х или 3х комнатную.... Если уж подписываться на эту каторгу, то так, чтобы больше не суваться в неё никогда.... Голова пухнет и зависает... ничего делать не могу... Думы только о квартире... СВОЕЙ КВАРТИРЕ.....Работать толком не могу, всё забываю, думаю о том, как все офорить, чтобы было более оптимально.... ведь хочу ещё ребенка родить, а получится ли с этими кредитами всеми??? Что делать?? Что делать??? Что делать???????????

Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если женщина работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Предусмотрено ст. 260 ТК РФ.

Ежегодный оплачиваемый отпуск включает в себя как ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, например, предоставляемый в связи с вредными и опасными условиями труда. На основании ее заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Образец заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска:

Прошу Вас предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 07.04.2009 г.1

1В заявлении пишется дата начала отпуска и количество календарных дней. Дату окончания отпуска рассчитывает отдел кадров и отражает в приказе.

Отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, если женщина рассчитывает использовать ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком, то она должна знать, что время отпуска по уходу за ребенком, в соответствии со ст. 121 ТК РФ, не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому, если Вы воспользовались своим правом по ст. 260 ТК РФ на использование ежегодного оплачиваемого отпуска до отпуска по беременности и родам (декретного отпуска), то, находясь в отпуске по уходу за ребенком один год и более, вы «не зарабатываете» право на следующий ежегодный отпуск.

Многих женщин интересует вопрос, когда же лучше взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском или после, и не уменьшится ли размер отпускных в этом случае.

Если у женщины беременность протекает с осложнениями, она не хочет и/или не может работать, то в этом случае лучше взять отпуск до ухода в декрет. При этом она имеет возможность больше отдохнуть, набраться сил перед родами, но теряет в получении дополнительных денег. Расчет выплаты отпускных будет происходить исходя из фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты, т.е. в размере исходя из среднего заработка.

Если женщина полна сил и хочет работать до ухода в декрет, то она может воспользоваться правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам. Расчет среднего заработка будет производится исходя из фактически начисленной ей заработной платы. Период нахождения в отпуске по беременности и родам в расчетный период не входит, и, следовательно, на сумму «отпускных» не повлияет.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск ПОСЛЕ отпуска по уходу за ребенком.

Если у молодой мамы сохранился ранее не использованный ежегодно оплачиваемый отпуск, то она может по окончании отпуска по уходу за ребенком взять этот отпуск. Расчет суммы отпускных в данном случае будет произведен в соответствии с порядком, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.12.07 г. № 922.

Если женщина возьмет ежегодный отпуск по достижении ребенком 1,5 лет, то сумма отпускных будет рассчитываться согласно п. 6 Постановления № 922 «В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному».

Если женщина решила взять ежегодный отпуск по достижении ребенком 3-х лет, то расчет будет производиться согласно п.8 Постановления № 922 «В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада)».

Источник: http://www.kukuzya.ru/page/pravo-beremennoi-zhenshchiny-na-ocherednoi-oplachivaemyi-otpusk