10 августа мне выходить на работу, и вот уже сейчас надо решать некоторые вопросы.
Что делать с работой?
- выходить на старую, но с з/п в 2 раза ниже того уровня, который сейчас предлагают на рынке труда, но с лояльным начальством, с проверенным коллективом, со стабильной з/п и т.д., но без возможности проф.роста. Англ.язык, который был выучен за время декрета задвигается в долгий ящик.
Если выходить на старую, то это надо делать 10 августа. Что делать с ребенком?
- искать новую работу с возможностью удаленного доступа (работать на время больничных), с использованием англ.языка, с проф.ростом, недалеко от дома, с хорошей з/п. Поиски такой работы могут занять не один месяц.
Как работодатель относиться к потенциальным сотрудницам после 2-ух летнего перерыва?
Выходить на работу только после полной адаптации ребенка в саду.
Пока писала пост, сама уже поняла, что хочу и как буду поступать :) Но готова выслушать ваше мнение.
