Про работу

Не по теме! Девочки, извините заранее за многословие, но просто НАКИПЕЛО!!! Может у кого-нибудь была схожая ситуация, может кто подскажет , как быть? 😭Вообщем сама ситуация. Три года уже работаю на ИП в небольшом сетевом продуктовом магазине продавцом -кассиром. Живу в поселке. График магазина с 7:30 до 23:00. Когда устраивалась на эту работу, было 6 продавцов, работали по 8 часов 2 человека в смене. То есть первый день после выходного с 15: 00 до 23:00, второй день с 7:30 до 15:00 и выходные пол дня тут, целый день и еще пол дня, и вообщем получается два дня выходных. В принципе меня это устраивало. В смене один продавец какое то время на кассе, другой на выкладке, потом менялись. Обеды были как положено, можно было чай сходить попить. Помимо продавцов конечно был и др персонал: товаровед, она принимала товар, бухгалтера, фасовщица, уборщица, вообщем полный штат. Только я освоилась, почти всему обучилась и тут началось. У одного продавца проблемы, взяла отгулы, у другой отпуск наметился, третья заболела, та которая ушла в отпуск сломала палец на ноге и с отпуска прямиком на больничный. Пока она была больничном, еще два продавца успели сходить в отпуск, в общей сложности два месяца просидела на больничном , в итоге начальство ее уволило. короче говоря на работе почти жили. Муж у меня уже не рад был, что я устроилась на работу, скандалы дома из-за этого были. А до этого я сидела 7 лет в декрете. Вообщем за первые два года, что я там проработала уволились все продавцы. Видимо из-за этого непостоянства и побежали все. После этого много еще девочек к нам приходили , но по разным причинам долго тут не задерживались. Количество продавцов сокращалось . Из-за того ,что продавцов не хватало, график несколько раз меняли, работали как попало. Невозможно было что- то запланировать на выходные дни, потому что либо кто-то на больничный пошёл, сам заболел или ребёнок ,либо просто так не вышел, или просто решил уволиться. А так как можно было и без трудоустройства работать, так никто положенных двух недель не отрабатывал. Вот и без конца дергали с выходных. Чуть больше года назад нам поменяли график на 2/2. Тогда нас, продавцов- кассиров было 4 человека, то есть по два человека в смене с утра до вечера работали, получается по 15,5 часов. Как-то страшновато было сначала по столько часов работать, тем более зная, что если кто-нибудь опять уволиться или уйдёт на больничный, будут снова дергать с выходных. Но работодатель уверяла нас, что на выходных нас дёргать никто не будет и даже чуть-чуть добавила зп. Ок. Согласились. Какое-то время действительно работали по графику, уже и привыкли два дня по 15,5 часов работать, всё было хорошо, и тут два продавца одновременно уходят. Зашибись! Работали некоторое время вдвоем со сменщицей. Потом нашли нам еще одного продавца, обучили ее. Нам даже зп еще подняли, наверное чтоб и мы не убежали. Так вот, поставили третьего продавца в смены так, что она день работала со мной, день с другой сменщицей. И по дню еще мы со старым продавцом работали по одной в смене. Но и новенькая проработала не долго, ушла. И вот нас продавцов осталось двое. Всю смену стоим за кассой, а так как от нее далеко уходить нельзя, выкладку делаешь где-то вблизи. При этом бежишь к кассе , если покупатель подошёл .Кушаем тоже за кассой, а нормально то и не поешь, потому что покупателей надо обслуживать, в туалет несешься пока покупателей нет. И такая фигня уже пол года.Это не на больничный опять же не сходить, не отлучиться куда- нибудь на час полтора, например в школу на род собрание, или еще по каким- либо делам, которые на другой день не перенести, вот так друг друга и подменяем на несколько часов, если срочно нужно. И больше всего бесит то, что с ребёнком на больничный невозможно уйти, потому что работать блин некому будет, и хрен с ним, если сама заболеешь , таблеток наглотаешься и идешь работать. Еще одного продавца или кого нибудь на подмену нам начальство искать не хочет и не собирается видимо. А мы со сменщицей понимаем, что если кто-нибудь из нас уйдет на больничный, то опять же дергать будут кого-то из нас. И тут сменщица очень сильно разболелась, два дня своих с температурой отработала, и в итоге пошла на больничный, я вчера первый день с выходного вышла, понимаю,что скорее всего начальство будет звонить мне просить за нее выйти, но у меня у самой болеет дочка 8 лет ей, вчера она с мужем дома была,он ее лечит. Сегодня и я, и муж работаем, старший сын во вторую смену учится, получается дочь сегодня будет одна, она конечно может ко мне на работу придти,со мной побыть, но я ее тут толком не полечу. Все мне говорят, если начальство будет просить выйти на работу, пока сменщица болеет, то не в коем случае не соглашаться. Да даже сменщица же мне сама об этом говорит, чтоб я за нее не выходила не в коем случае. Естественно, я и не собираюсь. Более того, если начнут давить или в приказном порядке заставлять в мой выходной выйти ,то я просто напросто скажу, что буду писать заявление об увольнении, т.к всё это уже достало. Может тогда начальство задумается и начнёт искать кого нибудь нам на подмену... Но моему терпению приходит конец! Значит начальство не хочет искать нам хотябы на подмену человека, а я должна забивать на свои дела, на семью, на детей, на своё здоровье и бежать сломя голову в свои законные выходные на эту еб***ю работу? Так что ли получается??? Работа в принципе мне нравится, не тяжелая, не пыльная ,так сказать, и к графику привыкла, хотя иногда бывает тяжело, домой приходишь пол двенадцатого, пока соберёшься спать, время уже почти час ночи, а в 6 утра уже вставать. С остальным коллективом отношения хорошие и зп для нашего поселка,среди всех магазинов, которые у нас есть нормальная, и ребенок может ко мне прийти уроки сделать. Но когда дело касаетя подобных ситуаций, что нету подмены и не уйдешь на больничный, с выходных или с отпуска дёргают, хочется нах*р послать, пусть работодатель сама на кассу встаёт! За три года, что я тут работаю, 3 раза сходила в отпуск ,один раз на неделю, остальные 2- по две недели , и раза 2 только на больничный, и то это просто на три дня просила дать выходных, что бы подлечиться и было это тогда, когда в смене по два продавца работали. А продавцы все сбежали, потому что начальство не ценит персонал. Вот и мое терпение лопнуло!! Сколько это может продолжаться ? Ладно это было бы единожды, работодатель всё нас успокаивает, что такие проблемы временные и все наладится. А оно не хрена не налаживается , только хуже с каждым разом. Не знаю , что делать! И вообще, может ли работодатель в приказном порядке срывать меня или других продавцов с выходных и заставлять выйти на работу??? Извините пожалуйста за ошибки!! Просто хотела выговориться!