Девочки может кто сталкивался ,помогите с ответом. Как можно сделать что бы муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком(дело в том что на его работе в октябре намечается опять сокращение и скорее всего в этот раз он попадет), В общем вопрос состоит в том что бы муж не потерял окончательно место на работе хочет пойти в отпуск по уходу за ребенком, а я то пока не работаю
Санкт-Петербург
Я теоретически знаю, что можно...любой член семьи может оформить на себя этот отпуск.
Я живу в другом городе, и собиралась выписывать маму, для того что бы через годик выходить на работу, так вот она этот отпуск планирует переоформить на себя.
Но как это практически делается я не знаю.
0
07.07.2012
Ответить
Санкт-Петербург
Это вопрос или утверждение?))) Да, на любом, как на работу выходишь, так деньги, которые в отпуске по уходу за ребенком перестают платится)
0
07.07.2012
Ответить
Санкт-Петербург
если в отпуске по уходу за ребенком будет муж, то можно выйти в любое время. то есть грубо говоря, вы с мужем просто поменяетесь местами) он с ребенком, вы на работе. Сразу после больничного можно на работу выходить.
0
07.07.2012
Ответить
Нижний Тагил
А разве его могут сократить, если в семье новорожденный появится? По-моему, нет - он же кормилец и все такое. Надо порыскать тебе этот закон. Если все же хочешь, как написала - то по идее сначала надо обратиться к Г - он выпишет больничный на мужа (послеродовой), а он потом с ним на работу - отдаст кому надо, как обычно с больничными поступают. Но на всякий случай надо проконсультироваться тебе сейчас со своим Г.
Кстати, в каждом ЖК должны проходить лекции на разные темы, вот у меня будет тоже "Социальные пособия беременным и женщинам в послеродовом периоде". Наверняка, у тебя в ЖК тоже такое есть (должно быть бесплатно) - сходи и все узнаешь.
0
07.07.2012
Ответить
Москва
Что такое "послеродовой больничный"? Для оформления отпуска по уходу за ребенком кроме заявления ничего не требуется, никакого больничного. А те больничные, что нам выписывают в ЖК - называются "по беременности и родам", и ни на кого, кроме матери никогда не оформляются... Тут Вы чегой-то напутали.
0
07.07.2012
Ответить
Волжский
я слышала что могут сократить если в договоре какой топункт не указан. больничный мне дали один как по родам,я его отдала себе на работу т.к. я же рожаю. а в жк у нас нет таких лекций
0
07.07.2012
Ответить
Москва
Пусть муж пишет заявление на отпуск по уходу до 3 лет. К заявлению приложить копию свидетельства о рождении, копию Вашей трудовой книжки (из которой будет ясно, что Вы не работаете сейчас) и справку из соц.защиты, что пособие Вам не начислялось и не выплачивалось.
0
07.07.2012
Ответить
Тихорецк
А вообще проконсультируетесь со специалистом имеют ли право сокращать единственного кормильца в семье, у которого на иждивении находится ребенок до 3-х лет и жена. Слышала, что такие дела часто выигрывают!
0
08.07.2012
Ответить
Тихорецк
Если муж оформляет отпуск по уходу за ребенком, то жена обязательно должна предоставить справку с места работы (о том, что она работает) и ксерокопию трудовой книжки. Вам двоим не разрешат сидеть дома.
0
08.07.2012
Ответить
Москва
У моих знакомых бабушка брала отпуск по уходу за внуком до 3 лет,без проблем,а уж папе дадут по любому
0
07.07.2012
Ответить
