Девченочки!!! Можно меня поздравить!!!
Если кратко: берешь свой стаж за последние полгода и высчитываешь из него среднемесячный заработок, то есть к примеру поработала ты именно в этой компании полгода и оклад твой был 12000 в месяц. Надо расчитать по производственному календарю сколько дней было в каждом месяце, найти сумму, которую ты получала в каждом месяце. Допустим, что среднемесячная плата получилась 11.400 (не забудь учесть больничные, если в них сидела)...теперь получившуюся сумму умножаешь на 4.6 (это период декретного отпуска) и получишь цифру, которую тебе должны заплатить. Если у тебя окладная часть была больше и получается среднемесячная сумма больше, чем 16125, то тебе будут считать исходя из 16.125, потому что новый закон хоть и принят в третьем чтении, но работать он начнет только с 1 января.