Что с работой?
Расскажите у кого как относиться работодатель к Вашему положению? Кто как себя ведет и реагирует?
Я сама работаю в отделе кадров, сегодня предстоит первый разговор с работодателем на эту тему, до этого брала дни в счет отпуска, чтобы не заострять на Б внимание, да и не переходить на конфликт. Ведь на моей практике еще не один работодатель не реагирует на Б положительно, хоть и соц, страх все возмещает, но до этого момента, пока саму не коснулось, так не интересовалась по поводу этой проблемы
Интересно, что предложат?
И как успокить себя в этой ситуации??? Я знаю что закон на моей стороне, но мне же с этим начальством еще до октября трудиться придется. И очень нге хотелось бы, что бы трепали нервы
Ирина
У меня нормально всё. Я в своём ООО работаю 11 лет, за это время третий раз в декрет собираюсь. Меня просто спросилс, собираюсь ли обратно после декрета возвращаться. Я ответила, что куда ж я без них!!! Правда, бух главный новенький. Малолетка недоделанная, своих проблядёжек (извините) хочет пропихнуть и мне замену ище. Но я имею право полное вернуться обратно!
20.06.2011
Ответить
Ekaterina
Просто сама спокойно к этому относись, да все равно понравится это или нет, у тебя будет малыш и это самое главное, будут трепать нервы, на больничный иди, мне моя гинеколог сразу сказала если что дам больничный по любому поводу, у мееня на работе спокойно отнеслись к этому, у них у всех дети, а мне 23 было, замужем, конечно буду рожать, поэтому пожелали удачи и я спокойно и с радостью отработала до декрета.
20.06.2011
Ответить
Кет
Я заметила такую странную до безобразия тенденцию, чем работодатель "чище", тем он не справедливее. Работала в компании ООО, так там нормально всех отпускали с беременными осторожничали, очень старались не оступитьяс со стороны закона (я в том числе в виде работодателя этого плотно касалась), потом налоговая была и тут я ужаснулась, как они всяческими методами хотят избавиться от беременных и декретных, и вот сейчас ОАО крупная компания и такая же ерунда.
20.06.2011
Ответить
Ekaterina
Я работаю в филиале банка, конечно в Москве не оч были довольны, тем более нас 2 девочки ушли с разницей в 2 недели в декрет, но спасибо нашему управляющему, что мы вообще на себе не прочувствовали, он можно сказать за нас получил))) Это Россия, блин, мерзко всё это!!! Держитесь и спокойнее ко всему!!!
20.06.2011
Ответить
Светлана
Кет, если у вас работодатель в целом нормальный, и всегда до этого был адекватен (в отпуск пускал, внеурочно работать часто не заставлял, других беременных в шею не гнал), то скорее всего отреагирует и на декрет нормально. Конечно, особо никто не радуется, с точки зрения организации рабочего процесса для начальства беременность сотрудника, особенно ценного сотрудника, - это одни неудобства. Но тут надо помнить, что Вы и Ваш малыш- самое главное сейчас, поэтому если начальство будет все же буйствовать, буйствуйте в ответ. Беременную невозможно уволить, даже если она просто тупо прогуливает. Лишить премий можно, но опять же не оклада.
У меня директор отреагировала так : сначала выругалась на русском матерном- то есть выразила свое недовольство моим скорым уходом, а потом искренне по-женски поздравила и теперь спрашивает регулярно, как у меня с мелким дела. Беременная имеет право уходить с работы для получении медицинской помощи/консультации в любое время. Но даже при хорошем отношении начальства, стараюсь не злоупотреблять. К ЖК хожу только до или после работы.
Удачи вам!
20.06.2011
Ответить
Кет
Да лучше бы она выругалась.... Я примерно представляю что она мне хочет предложить или чтобы я меньше отпрашивалась (работаю не в самом городе, и поэтому когда врач назначает время встречи беру в счет отпуска целый день, т.к добираться до работы 2 часа) а тут то к Г, то маркеры, там время подходит и для очередной дозы анализов просто на кровь, то УЗИ вот было..... Ну сами понимаете. ж и так стараюсь что можно в один день сделать то делаю.
20.06.2011
Ответить
и до-сви-дос..... Светлана
вот это вообще пряничный вариант)))) месяца так с шестого... работаю на то, чтобы у меня так и случилось)....Кстати, я тоже работаю за городом, а живу в городе. Добираться конечно не 2 часа, но тоже не просто. Можно же не на весь день сваливать, а на пару часов, обычно ЖК до 8ми работают, как раз в притык можно успеть... Хотя че я говорю... сама анализы уже сдать не могу две недели.... В общем не просто все..
21.06.2011
Ответить
nadia
я своей непосредственной начальнице сказала, она нормально отнеслась. в след понедельник возьму справку, хочу сократить рабочую неделю, тк очень вредная работа.
20.06.2011
Ответить
Екатерина
Покажи как ты сама своему положению рада. Не все работодатели плохо на это реагируют. Мои вот меня успокоили сразу же, сказали надо значит надо. И выходные дают и отгулы. Так ещё если себя не важно чувствую отпустят по-раньше) Доходит до того, что заместитель генерального директора (женщина) ещё и интересуется как у меня, как себя чувствую, что врач говорит. Не переживайте, не все люди сволочи :)
20.06.2011
Ответить
Кет
Дело в том что работодатель уже в курсе, но не официально. Компания очень большая, начальник отдела уже знает, а вызывают к руководителю по персоналу. И явно она ничего хорошего предлогать не хочет, иначе не вызывали бы, а шло бы все само собой. Тем более я на ражон не лезу, а тут... вобщем как на иголках весь день. Уже скорее бы позвала бы обсудилиб да и всё. А она что-то никак освободиться не может. Уууфффффф
20.06.2011
Ответить
Екатерина
Не переживай, тебе это ни к чему. Я ведь тоже очень переживала по поводу того, как отреагируют и что мне скажут. Я иногородний сотрудник, компания у нас коммерческая... Официальная з/п у меня совсем маленькая... Было страшновато... Но слава Богу все обошлось. работаю себе спокойненько. Расскажи потом, как разговор прошел.
21.06.2011
Ответить