Посчитала - прослезилась или как считать декретные.
Я этим вопросом даже и не задовалась никогда, а тут меня бухгалтер спросил: "ты как будешь декретные получать по строму или по новому???". А я признаться как и по старому не знала, не говоря уже о том как по новому. Полезла в интернет, информация конечно там есть о расчетах, но честно скажу - ничерта не поняла!!!!!!!!!!!!!! Пошла в бухгалтерию и спасибо все мне по полочкам разложили.
Так вот пишу как считать, для таких же непонятливых как я
По старому дикретные считаются так:
фактическая официальная зарплата за пердыдущий год работы*/ количество фактически отработанных календарных дней за этот год**.
Полученное значение умножаем на 140 ( в случае одноплодной беременности без осложненных родов)
* - отпускные и выплаты по больничному листу не учитываются
** - отпуски и больничные не учитываются
Например, я ухожу в дикрет с 1.07.11, т.е я должна брать период работы с 01.07.10 по 01.07.11, но если мой стаж на данном месте работы меньше года на момент выхода в декрет, то я беру период с даты устройства на данную работу.
По новому дикретные считаются так:
Фактическая официальная зарплата за 2 предыдущих года работы*/730**
Полученное значение умножаем на 140 ( в случае одноплодной беременности без осложненных родов)
*- для тех кто идет в декрет в 2011 году берется зп за 2009 и 2010 годы
** - это кол-во рабочих дней в 2009-2010 годах
Если кто-то найдет ошибку в моих расчетах - поравьте, мне так объяснили бухгалтера, может что-то и не так поняла
ББебешечки, считайте свои дектретные - мы с вамив этом году можем еще выбирать метод расчета. у меня получилась разница в 10 т.р. в пользу нового метода расчета!! (из-за очень низкой офицалки на данном месте работы).
А еще я расчитала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - у меня 2400 ЖЕСТЬ!!!!!!!!!!!!!!! больше у меня слов нет по этому поводу!!! вот тебе и большая ЗП в конвертике!!!!!!!!
Так вот пишу как считать, для таких же непонятливых как я
По старому дикретные считаются так:
фактическая официальная зарплата за пердыдущий год работы*/ количество фактически отработанных календарных дней за этот год**.
Полученное значение умножаем на 140 ( в случае одноплодной беременности без осложненных родов)
* - отпускные и выплаты по больничному листу не учитываются
** - отпуски и больничные не учитываются
Например, я ухожу в дикрет с 1.07.11, т.е я должна брать период работы с 01.07.10 по 01.07.11, но если мой стаж на данном месте работы меньше года на момент выхода в декрет, то я беру период с даты устройства на данную работу.
По новому дикретные считаются так:
Фактическая официальная зарплата за 2 предыдущих года работы*/730**
Полученное значение умножаем на 140 ( в случае одноплодной беременности без осложненных родов)
*- для тех кто идет в декрет в 2011 году берется зп за 2009 и 2010 годы
** - это кол-во рабочих дней в 2009-2010 годах
Если кто-то найдет ошибку в моих расчетах - поравьте, мне так объяснили бухгалтера, может что-то и не так поняла
ББебешечки, считайте свои дектретные - мы с вамив этом году можем еще выбирать метод расчета. у меня получилась разница в 10 т.р. в пользу нового метода расчета!! (из-за очень низкой офицалки на данном месте работы).
А еще я расчитала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - у меня 2400
ЖЕСТЬ!!!!!!!!!!!!!!! больше у меня слов нет по этому поводу!!! вот тебе и большая ЗП в конвертике!!!!!!!!