Мамочки и немамочки, а просто знающие, разъясните мне пожалуйста такую ситуацию:

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Но также вышла на работу когда ребенку было 1год - на полставки и это официально, все по ТК.  Хотела бы узнать, могу ли я взять отпуск? И когда? через 6 мес. после выхода на работу на полставки? или отсчитывать от давнишнего "отдыхательного" отпуска? Как он оплатится? и могу ли я взять льготный отпуск (раньше никогда не использовала его, хотя нам предоставляют) находясь в отпуске по уходу или ждать, пока 3года не исполнится ребенку?  Уффф сложно это все как то))))

Нужен подарок для мужчины (лучшего друга мужа, который и моим стал впоследствии))) на день рождения. НО, есть НЮАНС! ДР у него 28 февраля, его жена должна родить в этот же день (П Д Р ставят)сына-первенца, и я от себя лично хочу подарить ему некий подарок "с намеком" т.е. с акцентом на отцовство.  Видела когда-то нечто типа Книга Энциклопедия для отцов, с юмором обо всем. Или футболку с надписью "Самый лучший папа в мире!"

Как думаете? или что еще можно?

еще НЮАНС: у меня у самой ДР 28 февраля)))))