Есть повод поунывать, но я НЕ БУДУ!!!
вот уроды-работодатели! это ж хватает наглости просить по собственному написать!!! мне тоже пытались отпускные не выплатить, но я слава богу отстояла,т.к. заявление уже подписано было и они испугались, что я в комиссию по труду пойду )) теперь вот жду пока декретные выплатят...жду подвоха ...
вы про отпускные или про компенсацию за неотгуленный отпуск...просто у меня очень много неотгуленного, и мне сказали, что компенсацию только при увольнении выплачивают, по-новому закону, либо иди в отпуск...вот думаю, наврали или нет...Я тоже жду подвоха, т.к. в соц.страх документы отправили числа 14-17февр., уже положенные 10 рабочих дня прошли, а на карточке перечислений нет...
про отпускные...нас начальница спросила еще 5го декабря когда мы хотим в отпуск пойти, я сказала, что с февраля, а потом в итоге получилось, что срок раньше поставили и я пошла сразу после новогодних праздников,приехала, написала заявление и оставила ей, она сказала сама в отдел кадров передаст, в итоге 30го января она мне звонит и говорит, что типа она пришла 30го и обнаружила мое заявление в еще не подписанных, отнесла, его подписали и передали в ОК, а в ОК сказали, что типа мне и не положен отпуск, мол только 12 дней могут насчитать (а я фактически уже 20 дней отгуляла!). я говорю - это мои проблемы что ли? неужели, если б мне сказали, я не вышла бы? тем более, что еще 5го гооворила когда пойду, они не могли за 2 мес. посчитать что ли положено мне или нет? в общем перепсиховала еще там,с сестрой-юристом и мужем проконсультировалась в итоге поехала сама к зав. отдела кадров, выслушала ее все "ну вы же понимаете, работодатель не уверен в том, что вы потом выйдете к нам работать и не может мол заплатить вам отпускные за месяц, если вам только за 2 недели положено (а по ТК беременная имеет право на отпуск 28дней независимо от количества отработанных дней) и бла бла бла", на что сказала ей, что тогда в комиссию по труду пойду, т.к. деньги нужны и ипотеку кроме меня никто не выплатит, она сразу согласилась сама уладить все и выплатили все отпускные полностью....они комиссию эту очень боятся,т.к. она всегда за работника и найдт любые способы и проведет любые проверки на рабочем месте и обязательно найдет какие то нарушения, им это не выгодно....тем более, судебные издержки выплачивает работодатель и они обойдутся явно дороже им, чем мне выплатить отпускные....
а в соцстрах зачем отправлять документы?
Сейчас больничные выплачивают вот каким образом, заполняешь бланк у работодателя, прекрепляют твой больничный лист+ расчет из бухгалтерии сколько тебе положенно (декретных) и это все в соц.страх. И соц.страх выплачивает в течении 10 раб.дней на карточку, или сберкнижку у кого что...декретные. Это у нас закон такой с августа...что вот так вот коряво больничные выплачивают. А наши-то декретные они на основании больничных листов. Вот интересно...может мне положенна компенсация за неотгуленный отпуск...просто у меня за 2011й 1 неделя + за 2012й год не отгуленный вообще.
вполне возможно, проконсультируйтесь с юристом, сейчас даже бесплатные консультации есть, погуглите по своему региону.
а мне сказали, что декретные мне на карту придут, которая рабочая....мне вот еще интересно, в Москве вроде бы оформлять нужно соц.карту мамы и малыша, на которую потом начисления ежемесячные идут....это где делается?
да, на карту и мне придут, зарплатную...только перечисления будут не от работодателя, а соц.страх будет перечислять...а работодатель просто пакет документов предоставит с лицевым счетом вашей зарплатной карты.
Я сама живу в Нижнем Новгороде...не знаю про соц.карту, честно говоря.
главное, чтобы все были здоровы! надеюсь, с мамой и сестрой все хорошо
а вот за свои права на работе надо бороться, но только без лишних нервотрепок бы... удачи во всем! пусть все будет хорошо
да, знаю...вроде держусь огурцом... просто нервишки треплют
ну и люди..
да уж...сложности бывают у всех,главное что они не вечны!!!!!Держитесь и не унывайте!нам никак нельзя!!!
да, люди...хих...
Я не переживаю и не унываю, последнее время стала не пробиваема.
Спасибо за поддержку.
По поводу переоформления. По новому законодательству вы можете подать письменное заявление чтобы вам учли весь ваш доход за последние 24 месяца, сов сех рабочих мест. Тоесть если вас на фирме переоформили с прерыванием стажа это не будет иметь никакого значения вам учтут весь ваш доход. я сама так делала.
Да, меня переоформили без прирывания стажа. Мне уже главный бухгалтер посоветовала учитывать доход за 2 года, а не за год, т.к. больничные были только на "новом" месте, уже при беременности, и отпускные не все отгуленны. Говорят больничные и отпускные влияют на сумму.
Не буду писать слова жалости, скажу просто, верьте и у Вас все получится)) Искренне желаю удачи))
Спасибо:)
Да, вот и такие бывают люди... интересно, а если бы с их женами так же поступили, чтобы они делали?
Ваше здоровье и здоровье Вашей мамы и сестры это самое главное, а вот за работу и декрет нужно бороться, меня вот так и уволили по собственному, теперь получу вместо 600 долларов декретных(от работодателей) всего 100(от государства)