Девочки, знающие и не очень, подскажите,как правильно сделать.
27 января 2012 года я устроилась на работу, будучи на 28 неделе Б(не скрывала).
Ушла после 4 рабочий дней на больничный (31 января-8февраля), с 9 февраля в отпуск по Бир.
После рождения ребёнка и окончания отпуска по бир написала заявление на отпуск по уходу до 3 лет.
Но когда ребёнку было 2,1 я ушла во второй декрет (с 4 июня 2014 года). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет.
Примерно 19 июня в собираюсь в третий декрет.
В чем мой вопрос. Я ни разу не брала ежегодный оплачиваемых отпуск. А сейчас задумалась, почему бы нет. Тем более я не воспользовалась ими дважды.
Я работаю в районах крайнего севера, наш еоо составляет 54 дня. То есть за каждый период отпуска по Бир мне положено 22,5 дней оплачиваемого отпуска.
У меня есть время взять эти 2 отпуска до третьего декрета (19 июня), но дают ли так? Или написать заявление на один отпуск и компенсацию за второй? Или еще один вариант: написать заявление на компенсацию за два неиспользованных отпуска и перед третьим декретом пойти в еоо (который мне положен будет за третий декрет)?
Сейчас нахожусь ооочень далеко от места работы, поэтому пообщаться/ посовещаться с бухгалтерами/отделом кадров на работе проблематично, по телефону тоже.
Подскажите, может кто знает, как лучше написать в заявлении?
Извините за много слов, надеюсь понятно написала.