конспирация
Ирина, смотрите по обстановке в коллективе. Мне например, пришлось сказать рано из-за плохого самочувствия, я просто в обморок падала. Потом угроза выкидыша была, больничный на 3 недели. Так начался откровенный прессинг, перестали платить зарплату в конверте, спрашивали объяснительные из больницы, когда нужно было сдавать многочисленные анализы, организовали проверку рабочей деятельности - малейший промах - дисциплинарное взыскание (выговор). Директор всегда был не доволен, просто орал на меня, бесился что нельзя уволить ни по какой статье. Многочисленные консультации с юристами. Я сама не ожидала такой реакции от руководства, вроде приличные люди были. Потом все успокоилось. Но на работу мне ходить до сих пор не хочется. Хотя уже 22.01.2007мой последний день перед декретным отпуском. Поэтому, если самочувствие позволяет не показывайте и не рассказывайте до последнего.
Причем я виделась с ним на месяце 8ом,надеясь что сам заметит.Но так и не заметил....)))
На таком сроке можно пока и не говорить. Через месяц-полтора все станет видно. Если же напрягают сильно и думаете, что облегчат работу, тогда можно.
Да, у многих с этим сложно. Я тоже почти четыре месяца молчала (благо видно не было), а потом пришлось, дабы коллектив не подводить, всех на учебу направляли,я и решилась все рассказать, думаю,зачем подводить.
Вот в нас во всех совесть говорит
Ну, по поводу замены, у меня помошница есть. Она, правда, не так давно работает. Но, войти в курс дела успеет. С другой стороны, если бы я решила уволиться - сообщила бы за две недели и остальное были бы не мои проблемы..
Я бы сказала сразу, если бы отношения с начальством были другие. Знаю, что начальство не обрадуется, поэтому так не хочется этот вопрос поднимать.