11 лет

Не могу определиться, что думаете?

Я бы выбирала ту, что ближе к дому.. присмотрись к 2й... просто в 40 очеень трудно поменять работу.. если директор поддержит, то все будет прекрасно! Во всяком случае с должности топ мен-ра ты всегда успеешь уйти в косметику! Я бы выбрала 2ю. Всегда замахивайся на большее!
26.05.2015
Вообще среди всех моих знакомых я видела только пару примеров роста внутри компании. Хотя мы все всегда выбирали работы с возможностью роста и перспективами. А  на деле повышение часто происходит только при переходе в другую фирму.  Но может сейчас ситуация поменялась. И вот в этой компании как раз правильная политика, когда растят своих, а не берут со стороны... 
24.05.2015
В здоровой компании растут и выращивают кадры.Практика обещать возможность повышения в каждой первой компании. Только реализуется не всегда.
25.05.2015
Ключевой вопрос: а чего хочется самой — то? Стабильности или же роста?У меня четко прослеживается чередование работ: работа с движухой, затем стабильная работа...
23.05.2015
Как всегда хочется и того и другого. Поэтому не могу выбрать. Есть понимание надо: мама-папа уже в том возрасте когда надо помогать, сыну на учебу и квартиру и самой на себя хочется. Это что касается финансов. Первый вариант конечно более денежный. И я в том возрасте когда должна зарабатывать приличные деньги. Опыт есть и амбиций конечно еще полно. Хотя заказы сейчас пошли по маркетингу и prНе знаю вобщем, весы-взвешиваю. 
23.05.2015
Обычно топ- менеджерские должности  — это ненормированный рабочий день.. (+ зачастую еще и командировки, но зависит от сферы).. + топ — менеджер со стороны в сложившемся коллективе  — велика вероятность подковерных игр и что тупо сожрут и сольют..В общем, второй вариант — это няня для ребенка... Ну и если второй декрет планируешь, то  я бы выбирала первый вариант..
23.05.2015
Хотела бы второго, но пока не от кого. Поэтому на коне и с шашкой. Игры будут 200% !!
23.05.2015
Девчата, посмотрите какую я футболку расписала! Ты это заходи ежели что. Снова к вам с футболкой!